Chef de Partie 100% (h/f/d)

Hotel Panorama Feusisberg AG
Lucerne Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Candidature directe
Photo du recruteur

Naturel, véritable hospitalité et amour du détail. Au Panorama Resort & Spa, nous attachons la plus grande importance au service personnalisé qui fait notre renommée. À seulement quelques minutes des villes de Zurich et Lucerne, l'hôtel bien-être Panorama Resort & Spa à Feusisberg offre une vue spectaculaire sur le lac de Zurich. Un spa et un espace thermal de première classe de plus de 2'000 m², deux restaurants sensuels, un bar élégant sur le toit ainsi que 102 chambres et suites garantissent à nos hôtes des moments inoubliables dans un cadre exclusif.

Au restaurant Collina, nous allions qualité culinaire et véritable hospitalité pour créer des expériences mémorables. Notre cuisine repose sur des produits frais, un amour du détail et une équipe motivée qui travaille avec passion. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord un(e) Chef de Partie qui prendra des responsabilités et enthousiasmera nos clients avec engagement, personnalité et joie de cuisiner.

Notre priorité est le poste de Garde-Manger. Nous sommes également ouverts aux cuisiniers et cuisinières souhaitant mettre leurs forces et préférences dans un autre poste.

Nous t'offrons

  • Des postes en travail par équipes (pas d'heures de chambre)

  • Le nettoyage gratuit des vêtements et tabliers de cuisine

  • Un poste varié à l'année où tu peux prendre des responsabilités et participer activement à l'évolution.

  • La chance de faire partie d'une équipe qui vit l'hospitalité à un haut niveau et crée des moments de plaisir particuliers.

  • Une ambiance chaleureuse dans une entreprise familiale au charme international et à la véritable culture d'équipe.

  • Un logement de fonction à des conditions équitables (selon disponibilité).

  • De nombreux avantages, notamment un repas frais préparé pour le personnel, des places de parking gratuites ainsi que l'utilisation gratuite de l'espace bien-être et bien plus encore.

Tes tâches variées

  • Tu veilles avec l'équipe de cuisine à ce que nos clients vivent chaque jour des moments culinaires de plaisir.

  • Tu gères ton poste de manière autonome, organisée et avec beaucoup d'attention au détail.

  • Tu prépares des plats de haute qualité avec un grand souci de la qualité.

  • Tu apportes tes idées et participes activement au développement de notre offre.

  • Tu assures le bon déroulement de ton poste et gardes une vue d'ensemble même dans les situations stressantes.

  • Tu aides à la commande et au contrôle des marchandises et formes occasionnellement de manière professionnelle les nouveaux membres de l'équipe et les apprentis à ton poste.

Et toi…

  • Tu as idéalement une formation achevée de cuisinier/ère ou plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable.

  • Tu as un haut niveau d'exigence, maîtrises le métier et cuisines volontiers de manière créative et passionnée.

  • Tu convaincs par ton talent organisationnel et ta présentation positive et assurée.

  • Tu es responsable, persévérant(e) et gardes la tête froide même dans les situations stressantes.

  • Tu communiques avec aisance et amabilité en allemand ; d'autres langues sont un atout.


Veux-tu faire partie de l'équipe Panorama ? Sabrina et Gabriela se réjouissent de ta candidature en ligne complète et convaincante. Si tu as des questions concernant ce poste, tu peux nous joindre en semaine au 044 786 00 32 ou par e-mail mitarbeiterabteilung@panoramaresort.ch.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Chef de partie en casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de partie de casino soutiennent l’équipe de gestion et sont en mesure de gérer, d’examiner et de traiter toutes les questions relatives aux jeux. Ils/Elles supervisent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Feusisberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de partie en casino

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation culinaire professionnelle de niveau CFC en cuisine ou pâtisserie, avec spécialisation en gestion de cuisine d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC étranger par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…