Chef de projet CVC (h/f/d)

Rocken®
Lucerne Hier CDI Construction & Immobilier
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet CVC (h/f/d)

Salaire - CHF110'000 - 115'000
La technique du bâtiment, qui allie architecture et fonction - c'est la compétence clé de notre partenaire Rocken. En tant que bureau d'études établi, il développe et réalise des projets exigeants dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie. De la première esquisse à la mise en œuvre finale, l'équipe accompagne les nouvelles constructions, les transformations et les développements durables de sites. Les exigences complexes en matière d'efficacité énergétique, de flexibilité et de durabilité sont maîtrisées avec assurance. La méthode de travail est caractérisée par une collaboration interdisciplinaire avec les architectes et les maîtres d'ouvrage. Des solutions innovantes naissent grâce au savoir-faire technique et à la réflexion stratégique. Prêt à contribuer à la construction des bâtiments de demain ? Notre partenaire Rocken recherche un renfort pour son équipe de planification engagée.

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour la gestion autonome de projets CVC avec un accent sur le chauffage et la plomberie. Vous prenez en charge la gestion technique et administrative des projets et coordonnez les clients, les planificateurs spécialisés, les fournisseurs et les équipes de montage. Un domaine de responsabilité varié avec des projets diversifiés et une grande marge de manœuvre vous attend.


Responsabilités :

  • Gestion de projets de chauffage et plomberie de l'attribution à la remise

  • Élaboration de solutions de projet, concepts techniques et détails d'exécution

  • Rédaction et vérification des offres, calculs, avenants et métrés

  • Coordination des équipes de montage, fournisseurs, sous-traitants et planificateurs spécialisés

  • Planification du matériel, du personnel et des processus de projet

  • Surveillance des coûts, délais, qualité et avancement du projet

  • Conduite de réunions de chantier, réceptions et documentation de projet


Qualifications :

  • Formation achevée en technique du bâtiment, spécialisation chauffage ou plomberie

  • Formation complémentaire en tant que chef de projet, technicien HES ou qualification équivalente

  • Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de projets CVC

  • Bonnes connaissances en technique de chauffage, plomberie et bâtiment

  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Horaires de travail flexibles
  • Bonne connexion et accessibilité
  • Réductions attractives pour les employés
  • Salaires conformes au marché et à la performance
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Wettingen

Contact

Benhard Dushaj,
+4989693153507

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de projet CVC (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…