Chef de projet global CVC & Membre de la direction (100 %)

Gruenberg + Partner AG
Lucerne Il y a 29 jours CDI Énergie & Environnement

Nous sommes une équipe indépendante d'environ 50 spécialistes en énergie et technique du bâtiment. Depuis plus de 50 ans, Gruenberg + Partner AG est synonyme de solutions innovantes, de créativité et de curiosité. Nous travaillons sans préjugés, en nous concentrant sur la qualité, l'utilité pour le client et l'avenir.

 

Entrée à convenir

Nous recherchons un leader en tant que Chef de projet global CVC et membre de la direction (100%)

 

Domaine d'activité

  • Direction globale de projets CVC exigeants
  • Direction technique et organisationnelle des équipes de projet
  • Développement stratégique de l'entreprise
  • Participation à la direction et mise en œuvre des objectifs commerciaux
  • Acquisition de projets et représentation de l'entreprise
  • Responsabilité du budget, des coûts et des ressources 

 

Profil

  • Formation CVC avec formation continue au niveau FH
  • Expérience de plusieurs années en direction globale de projets
  • Compétences marquées en leadership et communication
  • Esprit entrepreneurial, capacité de décision
  • Goût pour la responsabilité et le contact humain
  • Orientation qualité élevée et méthode de travail structurée
  • Passion pour la technique du bâtiment durable et les solutions innovantes

 

Nous offrons

  • Bureau central à Zurich
  • 6 semaines de congés et semaine de 41 heures
  • Participation aux bénéfices et remboursement des frais
  • Assurance cadre spéciale LPP
  • BonusPass ZVV/GA + demi-tarif
  • Allocation pour enfants (en plus de l'allocation familiale cantonale)
  • Horaires de travail flexibles
  • Une équipe motivée et une culture d'entreprise valorisante

 

Plus d'informations sur Gruenberg + Partner AG sont disponibles ici

Énergie & Environnement 1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Fruits gratuits Télétravail possible Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Assurance accident Participation aux bénéfices Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Postuler sur le site de l'employeur Gruenberg + Partner AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants de service social de la défense/assistantes de service social de la défense aident les familles à faire face au déploiement dans l’armée d’un membre de la famille… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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