Commencez dès maintenant comme spécialiste de l'industrie du bois CFC à Lucerne

dasteam ag
Lucerne Il y a 53 jours CDI Ressources Humaines
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Le bois est votre passion ? Alors commencez votre carrière dès maintenant !
Vous avez réussi votre apprentissage en tant que spécialiste de l'industrie du bois CFC ?

Profitez maintenant de l'occasion pour acquérir de l'expérience professionnelle, découvrir des entreprises modernes de l'industrie du bois et gagner de très bons salaires.
Que ce soit avant l'école de recrues, avant les études, un séjour linguistique ou une entrée directe dans la vie professionnelle - nous trouvons l'emploi qui vous convient parfaitement.

dasteam ag - Votre spécialiste des emplois dans l'industrie du bois
Depuis près de 40 ans, dasteam ag met en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises leaders de l'industrie du bois et de la construction en bois.

Pour nos clients à Lucerne, Obwald, Nidwald, Schwytz et Zoug, nous recherchons des spécialistes de l'industrie du bois CFC motivés ainsi que des apprentis diplômés engagés pour des missions temporaires à long terme, Try & Hire et des emplois fixes.

Commencez dès maintenant comme spécialiste de l'industrie du bois CFC à Lucerne

Description du poste

Vos tâches
Selon l'entreprise d'affectation, vous travaillez dans des domaines passionnants tels que :
  • Exploitation et surveillance d'installations de production modernes
  • Transformation et finition du bois et des matériaux à base de bois
  • Fabrication de produits en bois pour la construction et l'industrie
  • Contrôles qualité et surveillance de la production
  • Installation et optimisation des machines
  • Travaux d'entretien et de maintenance sur les installations de production
  • Gestion des stocks et des matériaux
  • Collaboration avec la production, la logistique et la construction en bois

Nous attendons

Ce que vous apportez
  • Formation achevée en tant que spécialiste de l'industrie du bois CFC
  • Passion pour le bois, la technique et les installations de production modernes
  • Motivation et esprit d'équipe
  • Compréhension technique
  • Mode de travail autonome et fiable
  • Permis de conduire catégorie B un atout
  • Permis de chariot élévateur un avantage, mais pas obligatoire

Nous offrons

Ce que vous obtenez
  • Salaire attractif
  • Possibilité de paiement hebdomadaire du salaire
  • Missions temporaires à long terme
  • Try & Hire - découvrez d'abord votre futur employeur
  • Emplois fixes directs chez des entreprises leaders de l'industrie du bois
  • Entreprises de production modernes avec la technologie la plus récente
  • Accompagnement personnalisé par des conseillers en personnel expérimentés
  • Entrée en poste rapide
  • Postes régionaux à Lucerne, Obwald, Nidwald, Schwytz et Zoug
  • Excellentes possibilités de formation continue et de développement


  • Parfait pour vous si vous ...
  • venez de terminer votre apprentissage
  • souhaitez gagner de l'argent avant ou après l'école de recrues
  • voulez utiliser utilement le temps avant les études
  • planifiez un séjour linguistique ou un long voyage
  • souhaitez découvrir différentes entreprises de l'industrie du bois
  • voulez trouver l'employeur qui vous correspond vraiment
  • Une seule candidature suffit - nous nous occupons du reste.


Pourquoi écrire plusieurs candidatures quand une seule suffit ?
Grâce à notre vaste réseau, nous vous mettons en relation avec les meilleures entreprises de l'industrie du bois et de la construction en bois de Suisse centrale. Ensemble, nous trouvons l'emploi qui correspond à vos compétences, intérêts et projets d'avenir.
Apprentissage réussi ? Alors commencez dès maintenant comme spécialiste de l'industrie du bois CFC - avec un salaire attractif, une technologie de production moderne et d'excellentes perspectives d'avenir. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Classeur de bois/classeuse de bois Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les classeurs de bois inspectent le bois de charpente ou le bois coupé en planches. Ils soumettent le bois de charpente à des essais, vérifient la présence d’irrégularités et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse chimique des bois Lecture de plans techniques et spécifications Gestion de la qualité ISO 9001 Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — classeur de bois/classeuse de bois

Analyse chimique des bois · Lecture de plans techniques et spécifications · Gestion de la qualité ISO 9001 · Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois · Communication interfonctionnelle avec les clients et les fournisseurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’enseignement secondaire spécialisé en gestion des matières premières ou formation professionnelle équivalente en gestion forestière, logistique ou ingénierie forestière, incluant des modules sur la classification des bois, l’analyse chimique et la lecture de plans techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles internationales via le système Feri Additional Qualifications, permettant de portabiliser les titres en Suisse centrale..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…