Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Lucerne

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Lucerne Il y a 6 jours CDI Commerce & Vente +41412280827
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Pourquoi CONCORDIA

En tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.

Tu es un talent de la vente et aimes organiser ta journée toi-même ? Alors deviens membre de la famille CONCORDIA et conquiers la région de vente de Lucerne.

Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Lucerne

Ce qui t’attend

  • Tu es notre expert en vente et conseil sur le terrain avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients.
  • Tu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.
  • Tu mets activement en œuvre diverses actions de vente – ton succès est récompensé par un modèle de commission attractif.
  • Tu organises des actions lors de foires et stands et y participes pour nouer de nouveaux contacts et construire un réseau.

Ce que tu apportes

  • Tu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente.
  • Le contact client, la vente et le conseil sont ta passion.
  • Tu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un avantage.
  • Tu possèdes également un permis de conduire catégorie B et une voiture personnelle.
  • Tu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.

Tes avantages

  • CONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.
  • Nous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
  • Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.
  • CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.
  • Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.
  • Nous apprécions la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.

Ton lieu de travail

Pilatusstrasse 20

6002

Lucerne

Ta prochaine étape

As-tu d’autres questions concernant ce poste ? Michael Rüedi, chef d’agence, téléphone +41 41 228 08 27, se fera un plaisir de t’aider.

Mirjam se réjouit de ta candidature.



Mirjam Bäbi
Conseillère RH

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: des chances de progresser

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: une culture de la pluralité

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: l'ambiance convivale

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Arbeiten bei der CONCORDIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden

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Arbeiten bei der CONCORDIA: wir sind vielseitig

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Arbeiten bei der CONCORDIA: familiäre Werte sind uns wichtig

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Métier associé à cette offre

Les experts en règlement de sinistres en assurances traitent et évaluent les demandes d’assurance en enquêtant sur les affaires et en déterminant la responsabilité et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et technique des sinistres Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) Communication claire et professionnelle avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — expert en règlement de sinistres en assurances/experte en règlement de sinistres en assurances

Analyse juridique et technique des sinistres · Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs · Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) · Communication claire et professionnelle avec les clients · Connaissance approfondie du droit des assurances suisse
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion des sinistres, en droit, en finance ou en assurance. Une formation complémentaire en gestion de risque ou en analyse juridique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, ,, Association Suisse des Experts en Assurances (ASEA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…