Elektriker:in, Automatiker:in für den Einstieg in den Bereich Bahnsicherungsanlagen

SBB CFF FFS
Lucerne Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Fais bouger la Suisse avec nous.

Électricien/ne, automaticien/ne pour débuter dans le domaine des installations de sécurité ferroviaire

Lucerne

dès maintenant ou selon accord

60-100%

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Voici ce qui t?attend.

Tu es électricien/ne ou automaticien/ne de c?ur et d?âme, prêt/e pour une activité intéressante dans le domaine des installations de sécurité ? Un environnement de travail innovant t?attend, où tu pourras impulser de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Avec tes collègues, tu élaboreras des solutions aux défis actuels et les mettras en ?uvre en équipe. La formation continue n?est pas en reste pour le développement professionnel individuel. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, nos avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l?étranger ? aussi pour la famille ? sont disponibles sur notre site web sous « Avantages ».

Ce que tu peux accomplir.

  • Tu t?occupes des travaux de construction, d?entretien et de maintenance des infrastructures, contribuant ainsi au bon déroulement du trafic ferroviaire.
  • Un quotidien de travail varié et diversifié t?attend dans différentes gares CFF de la région de Lucerne.
  • Tu assures la mise hors et en service de diverses installations de sécurité : des postes d?aiguillage électroniques aux postes à relais.
  • Grâce à ta méthode systématique, tu détectes et signales les irrégularités et défauts, et encourages leur correction ainsi que le développement continu.
  • Tu suis une formation interne de deux ans pour devenir technicien/ne en installations de sécurité. Tu y apprendras à localiser et résoudre de manière autonome les pannes sur les installations intérieures.
  • Avec tes nouvelles connaissances spécialisées et ton expérience, tu localises et répares de manière autonome les pannes des installations de sécurité lors du service de permanence.

Ce que tu apportes.

  • Tu t?engages dans notre organisation ainsi qu?au sein de l?équipe et assumes des responsabilités.
  • La sécurité est ta priorité, tu maîtrises les programmes MS Office courants et as un sens pour le fonctionnement sans faille des machines et installations.
  • Travailler en intérieur ainsi que par tous les temps sur les voies te semble passionnant.
  • Tu disposes d?une formation de base achevée avec CFC dans le domaine électrotechnique (automatique, électromécanique, montage électrique) ou dans un domaine similaire.
  • Les travaux irréguliers ou le service de permanence la nuit et les week-ends ne te posent pas de problème.
  • Tu possèdes un permis de conduire catégorie B ainsi que de bonnes connaissances orales et écrites en allemand (au moins B2).

Ton salaire et tes avantages.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l?égalité salariale. C?est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d?exigence E, indemnité régionale niveau 0. Plus d?informations sur le salaire et les avantages.

Pour réussir ton entrée.

Le fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C?est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature.

Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

À propos du poste

Sidney Aeschbacher, recruteur de pool Téléphone +41 79 756 26 97

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…