Maçon (construction en hauteur ou en profondeur) (h/f/d)

dasteam ag
Lucerne Il y a 65 jours CDI Ressources Humaines

Avec 28 agences en Suisse et au Liechtenstein, nous faisons partie des principaux cabinets de recrutement en Suisse. Le client est une entreprise de construction leader dans la région d'Argovie. Grâce à des collaborateurs compétents et un équipement moderne, il peut mener à bien de nombreux projets avec des délais de construction courts, à la satisfaction de ses maîtres d'ouvrage.

Maçon (construction en hauteur ou en profondeur) (h/f/d)

Description du poste

  • Travaux généraux de construction en hauteur et en profondeur en tant que maçon
  • Nouvelles constructions, extensions et rénovations
  • Travail autonome en tant que maçon qualifié
  • Travaux de maçonnerie pour les clients
  • Travaux de maçonnerie et de coffrage
  • Coffrage de plafonds et de murs de manière conventionnelle ou systématique
  • En tant que maçon, vous pouvez également poser des conduites et des regards
  • Réalisation d'ouvertures
  • Possibilité de prises de mesures

Nous attendons

  • Une formation achevée de maçon CFC
  • Quelques années d'expérience professionnelle en tant que maçon
  • Expérience en construction en hauteur ou en profondeur
  • Excellente condition physique
  • Bonnes connaissances de l'allemand
  • Âge idéal entre 22 et 50 ans
  • Autonomie dans le travail
  • Efficacité et flexibilité

Nous offrons

Le client vous propose un poste intéressant, varié et évolutif dans une entreprise de construction prospère du canton d'Argovie. Conditions d'emploi progressistes ainsi que la collaboration au sein d'une équipe innovante, professionnelle et dynamique.
Offres%20d'emploi > Maurer/In%20(Hoch-%20oder%20Tiefbau)%20(m/w/d)

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Maçon (construction en hauteur ou en profondeur) (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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