Monteur Ladeneinrichtung / Decken

Flexsis AG, Filiale Luzern
Lucerne Il y a 2 jours CDD Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir einen
Monteur Ladeneinrichtung / Decken
Jobbeschreibung

  • Lieferung und fachgerechte Montage von Ladeneinrichtungen bei unseren Kunden
  • Montage und Demontage von einfachen Deckensystemen im Ladenbau
  • Selbstständiges Arbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Vorgaben
  • Durchführung von Montagearbeiten direkt vor Ort beim Kunden
  • Mithilfe bei der Vormontage und Vorbereitung von Bauteilen
  • Kommissionierung und Bereitstellung von Material im Lager
  • Sicherstellen einer sauberen und qualitativ einwandfreien Ausführung der Arbeiten
  • Einsätze in der ganzen Schweiz, teilweise mit Übernachtungen im Hotel
Gesuchtes Profil

Erforderliches Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise als Schreiner, Zimmermann, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Alternativ mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Montage oder Innenausbau
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft für schweizweite Montageeinsätze und gelegentliche Hotelübernachtungen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Arbeiten
  • Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Montagearbeiten in der ganzen Schweiz
  • Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsmittel und eine gute Arbeitsausrüstung
  • Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Kunden und Projekten
  • Kollegiales und motiviertes Team
  • Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
  • Übernahme der notwendigen Spesen bei auswärtigen Einsätzen
  • Hotelübernachtungen werden bei mehrtägigen Einsätzen organisiert und übernommen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Construction & Immobilier 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Monteur Ladeneinrichtung / Decken
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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