Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Rocken®
Lucerne Hier CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de conseil en Executive Search et gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet construction (h/f/d)

Salaire - CHF115'000 - 120'000

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons une personne expérimentée en tant que chef de projet construction / représentant du maître d'ouvrage pour la gestion de projets de construction publics exigeants. Vous assumez la responsabilité du projet pour toutes les phases pertinentes de planification et de réalisation et représentez les intérêts du maître d'ouvrage auprès des planificateurs, spécialistes et entreprises exécutantes. L'accent est mis sur la gestion rigoureuse des coûts, délais, qualité et risques du projet ainsi que sur un contrôle et un reporting transparents du projet. La fonction offre la possibilité de participer activement à long terme à des projets de construction majeurs dans le secteur public.


Responsabilités :

  • Responsabilité globale de la gestion de projets de construction communaux sur les phases SIA pertinentes

  • Assumer la représentation du maître d'ouvrage auprès des équipes de planification, planificateurs spécialisés, spécialistes et entreprises exécutantes

  • Gestion et surveillance des coûts, délais, qualité et risques du projet

  • Direction et coordination des architectes, planificateurs spécialisés, contrôleurs de projet et prestataires externes

  • Assurer une organisation structurée du projet ainsi que les processus de décision et d'approbation

  • Réalisation du contrôle de projet incluant les prévisions de coûts, le suivi des délais et les comparaisons entre prévu et réalisé

  • Rédaction de rapports de projet, bases de décision et rapports d'état pour les décideurs internes et politiques

  • Accompagnement des processus d'appel d'offres, d'attribution et de contractualisation dans le cadre des projets de construction

  • Coordination avec les autorités, services internes spécialisés et autres parties prenantes publiques

  • Surveillance du respect des normes SIA, directives et exigences réglementaires pertinentes

  • Gestion de la administration du projet, documentation et archivage numérique

  • Accompagnement de la réalisation, des réceptions, mises en service et transferts de projet


Qualifications :

  • Diplôme universitaire en tant que architecte FH/ETH, ingénieur civil FH/ETH ou formation équivalente dans le domaine de la construction

  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets de construction exigeants

  • Expérience en représentation du maître d'ouvrage ou gestion de projet un atout

  • Connaissances approfondies des normes SIA, processus de construction suisses et cadres juridiques

  • Expérience en contrôle des coûts, délais, qualité et projet

  • Connaissance des processus d'approvisionnement public et administratifs un atout

  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe rodée et dynamique
  • Salaires conformes au marché et à la performance
  • 13e mois

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Lucerne

Construction & Immobilier 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Projektleiter Hochbau (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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