Wohnbereichsleitung 80 - 100% (m/w/d)

M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof
Lucerne Il y a 34 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willkommen im Sternenhof

Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei uns im Sternenhof geht es – neben Pflege und Betreuung – darum, Menschen ein mögliches Zuhause zu schaffen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Geduld und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. 

Die Wohngruppen an der Vogesenstrasse schaffen für Menschen mit psychischen Einschränkungen eine familiäre Atmosphäre und sind auf die individuellen Bedürfnisse und Ansprüche der Bewohnenden angepasst. In 2 Wohngruppen werden Bewohnende im Alltag unterstützt, begleitet und mit grossem Engagement gepflegt. In angenehmer, überschaubarer Umgebung wird zusammen gekocht, werden Haushalttätigkeiten ausgeübt und in Gemeinschaft gelebt. Das vertraute Umfeld gibt den Bewohnenden Sicherheit und hilft dabei, so selbständig wie möglich zu bleiben.

Die Bewohnenden werden von zwei Teams und deren Wohnbereichsleitungen betreut – als Wohnbereichsleitung sind Sie gefragt!

Für unser engagiertes Team am Standort Vogesenstrasse suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein Pensum von 80% bis 100% suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Führung / Planung und Organisation eines Teams von ca. 14 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildende).
  • Verantwortung für die Betreuung und Pflege von rund 20 Bewohnerinnen und Bewohnern mit psychischen Erkrankungen.
  • Schaffung eines sicheren, strukturierten Umfelds, das die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner steigert.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ämtern, Ärzten und Fachstellen – sie sind vernetzt.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH.
  • Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und herausforderndem Verhalten.
  • Eine führungserfahrene Persönlichkeit mit partizipativem Ansatz.
  • Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Teamarbeit – Sie packen gerne mit an.
  • Interdisziplinäres Denken und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
  • Erfahrung mit dem System RAI sowie der Hilflosenentschädigung sind ein grosses Plus (Weiterbildung und Erfahrung als RAI Supervisor oder Experte erwünscht).
  • Erfahrung mit IBB ist ein Plus, aber kein Muss!

Das erwartet Sie:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Bezug zu Menschen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Marti, Standortleiter, gerne zur Verfügung (061 271 07 17).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof

Herr Andreas Marti

Standortleiter

+41612710717

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Wohnbereichsleitung 80 - 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…