Mandatsleiter/in (80?100%) für die Buchhaltung der Zukunft

Rise Financial Group AG
Lugano Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Rise Financial Group est une entreprise fintech suisse-finlandaise qui révolutionne la gestion financière des PME. Nous regroupons comptabilité, paiements, reporting et services bancaires dans une seule solution assistée par IA, qui automatise les tâches routinières et réduit la charge administrative. Ainsi, les entrepreneurs et les professionnels de la finance obtiennent en temps réel une vue d?ensemble des finances de leur entreprise, peuvent prendre de meilleures décisions et se concentrer sur la croissance.

 

Rise Financial est soutenue par des vétérans expérimentés de la fintech et des experts financiers. Nous combinons la précision suisse avec le pragmatisme finlandais pour rendre la gestion financière aussi simple que possible.

 

Votre rôle

Dans ce poste, vous ne vous contentez pas de saisir des chiffres. Vous faites partie intégrante d?une équipe qui assume au c?ur de notre activité les tâches suivantes :

  • Gestion autonome d?un portefeuille de mandats
  • Élaboration des bilans annuels et des déclarations fiscales
  • Conseil aux clients PME sur des questions financières et fiscales
  • Aide à l?automatisation des processus ? et communication des besoins et souhaits à l?équipe de développement
  • Participation à la constitution de l?équipe, au recrutement et à la formation de nouveaux comptables
  • Possibilité de responsabilités managériales, si souhaité

 

Nous vous recherchons si

  • Vous possédez ou visez le diplôme fédéral d?expert fiduciaire
  • Vous avez plusieurs années d?expérience dans la fiducie suisse et la comptabilité ainsi que dans la gestion autonome et le conseil aux clients PME
  • Vous souhaitez laisser derrière vous les tâches manuelles de saisie comptable, mais êtes passionné par l?automatisation, la technologie et les nouveaux outils
  • Vous communiquez couramment en allemand et en anglais, tant en interne qu?avec les clients
  • Idéalement, vous comprenez la comptabilité des acteurs du secteur financier
  • Vous avez des connaissances de base en paie
  • Vous êtes intéressé par la croissance et le développement, et aimez rendre les choses plus intelligentes

 

Pourquoi nous ?

  • Base solide de startup : vous ferez partie d?une équipe expérimentée et dynamique, qui travaille avec beaucoup de plaisir ? internationale et bien financée
  • Responsabilité et marge de man?uvre ? ce n?est pas un poste de simple comptable, mais un poste avec une véritable perspective d?avenir
  • Approche moderne : automatisation, données et expertise au centre
  • Salaire compétitif, qui augmente avec l?expérience et les compétences. En cas de très bon profil, nous sommes prêts à composer un package global encore plus attractif

 

Autres informations

  • Lieu de travail : Zurich
  • Le poste peut être exercé en mode hybride ou principalement à distance
  • Horaires flexibles
  • Début selon accord
  • Le poste sera pourvu dès que la personne adéquate sera trouvée ? veuillez soumettre votre candidature avec vos prétentions salariales au plus tard le 4.10.2026 via https://risegroup.eu/articles

 

Informations complémentaires

 

Katri Kivioja

+41 79 747 8000

Disponible par téléphone en semaine de 9h00 à 12h00.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Mandatsleiter/in (80?100%) für die Buchhaltung der Zukunft

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lugano influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…