RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile

Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
Lully (FR) Il y a 10 jours CDI
Ressources Humaines|ressources-humaines

Pour notre Service d’aide et de soins à domicile de la Broye basé à Estavayer-le-Lac et Domdidier.

 

Profil souhaité

  • Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
  • Expérience significative dans le domaine de la santé communautaire
  • Formation en management d'équipe ou disposer à ce former avec compétences avérées en gestion des ressources humaines
  • Capacité à intervenir efficacement dans des situations pratiques et à mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes rencontrés
  • Excellentes compétences organisationnelles, d'adaptation et d'anticipation, avec une grande flexibilité et une gestion du stress éprouvée
  • Orienté solution et amélioration continue
  • Connaissance de la méthode RAI-HC
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques, connaissances du logiciel « Carefolio @home » serait un avantage



Missions principales

  • Soutenir les équipes dans la promotion et l’application des bonnes pratiques
  • Favoriser l’accompagnement au changement et participer activement à la mise en place des projets
  • Assurer la gestion, l’analyse de l’activité et du rendement, le suivi et l’encadrement des ressources humaines de son équipe
  • Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses équipes et services au sein du réseau.

Nous offrons

  • Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines
  • Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution
  • Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi
  • Des prestations sociales modernes et un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg

Lieux de travail

  • Estavayer-le-Lac et Domdidier

Nous offrons

  • Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines
  • Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution
  • Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi
  • Des prestations sociales modernes et un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg

 

Postuler sur le site de l'employeur Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)

Le métier : Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du domaine infirmier. Parmi les emplois en soins infirmiers spécialisés, on peut citer: les infirmiers/infirmières en soins ambulatoires, les infirmiers/infirmières en pratique avancée, les infirmiers/infirmières en cardiologie, les infirmiers/infirmières dentaires, les infirmiers/infirmières en santé communautaire, les infirmiers/infirmières judiciaires, les infirmiers/infirmières en gastroentérologie, les infirmiers/infirmières en établissements de soins palliatifs, les infirmiers/infirmières en pédiatrie, les infirmiers/infirmières de santé publique, les infirmiers/infirmières en rééducation, les infirmiers/infirmières en dialyse et les infirmiers/infirmières scolaires. Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes sont des infirmiers/infirmières généralistes préparé-e-s au-delà du niveau d’infirmier/infirmière généraliste et autorisé-e-s à pratiquer en tant que spécialistes possédant une expertise spécifique dans une branche du domaine infirmier.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale.

Compétences clés

Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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