Koch / Köchin 100%

BegegnungsZentrum St. Ulrich
Luthern Il y a 4 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Begegnungszentrum St. Ulrich bietet als Generationenhaus 63 Bewohnenden verschiedenen Alters die Möglichkeit, in einer naturnahen Umgebung in ihrer Individualität und Eigenständigkeit zu leben. Im WohnRaum leben rund 30 Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Hotellerie suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte und flexible Persönlichkeit.

 

Koch / Köchin 100%

(Jobsharing möglich, teile uns dein Wunschpensum mit)

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Du verwöhnst unsere Bewohnenden und unsere Gäste täglich mit frischen und saisonalen Gerichten
  • Du bist mitverantwortlich für die Warenannahme und eine effiziente Lagerbewirtschaftung
  • Kalte und warme Speisen bereitest du selbstständig zu
  • Du denkst prozessorientiert und hast eine bedachte Arbeitsweise
  • Bei Banketten und Events kochst du auch im grösseren Rahmen
  • Einhaltung der Konzepte und Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Du begleitest Lernende und Praktikantinnen/Praktikanten

 Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Eine humorvolle und wertschätzende Art
  • Führerausweis Kategorie B

 Wir bieten:

  • Ein wertschätzendes Umfeld mit Sinnhaftigkeit
  • Keine Zimmerstunden - geregelte Schichten
  • Hochstehende Qualität der Speisen
  • Herzliches und dynamisches Team
  • Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen

 

Wenn du deine Kreativität in der Küche entfalten möchtest und echte Lebensfreude auf die Teller bringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.



Begegnungszentrum St. Ulrich

Human Ressources

Innermoos 3

6156 Luthern

Tel. 041 978 82 83

Für telefonische Auskünfte steht dir Manuela Feuz, Teamleitung Gastronomie Tel. 041 978 82 81 oder Stefanie Emmenegger, Leitung Hotellerie Tel. 041 978 82 40 gerne zur Verfügung.

 

Hôtellerie Restauration & Tourisme 5 – Service & Sales Workers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Koch / Köchin 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Partie Produktionsküche influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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