Architekt:in / Fachperson Hindernisfrei Bauen 50-100% im Homeoffice

Hindernisfrei Bauen Luzern
Luzern Il y a 64 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rejoignez Hindernisfrei Bauen Luzern en tant qu'architecte. Travaillez à distance et contribuez à un environnement inclusif.

Tâches

  • Évaluer les demandes de construction dans le canton de Lucerne.
  • Conseiller sur les normes d'inclusion et de droit en construction.
  • Soutenir les personnes handicapées pour des aménagements adaptés.

Compétences

  • Diplôme en architecture ou domaine connexe requis.
  • Compétences en gestion de projets et autonomie recherchées.
  • Bonne maîtrise des outils numériques et de MS Office.

Der Verein Hindernisfrei Bauen Luzern HBLU setzt sich für eine «hindernisfreie Bauweise für alle» im öffentlichen und privaten Bereich ein. Die Fachstelle HBLU erbringt die dazu erforderlichen Dienstleistungen.

Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Absprache einen Architekten/eine Architektin als

Fachperson Hindernisfreies Bauen – Bauberatung (50–100%) im Homeoffice

Ihr Aufgabenbereich

Sie prüfen Baugesuche für Bauprojekte im Kanton Luzern und verfassen dazu Stellungnahmen. Sie beraten Planungsbüros und Bauherren zu Anforderungen aus Recht, Normen und Inklusion. Punktuell unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen bei Anpassungen an Wohn-, Ausbildungs- oder Arbeitsplätzen. Zudem vertreten Sie die Anliegen des hindernisfreien Bauens gegenüber Behörden, Verwaltung und weiteren relevanten Akteuren im Kanton Luzern.

Ihr Profil

- Interesse an den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauwesen, Raumplanung oder eine ähnliche Ausbildung

- Digitale Affinität & gute MS-Office Kenntnisse

- Freude an Recht, Normen und präziser, argumentativer Schreibweise

- Vernetzt denken und Anforderungen durchsetzen

- Gutes Selbstmanagement und Verbindlichkeit im Homeoffice

- Selbstständige Mobilität

- Bezug zum Kanton Luzern

Wir bieten

- Flexibles Arbeiten komplett im Homeoffice

- Attraktive Anstellungsbedingungen

- Sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Tiefe und Wirkung, jedoch ohne baugestalterische Möglichkeiten

- Sorgfältige Einarbeitung & Wissensaufbau

Reizt es Sie, als Bauberaterin oder Bauberater bei HBLU Ihren Beitrag zur Förderung des hindernisfreien Bauens im Kanton Luzern zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Informatique & IT
Architekt:in / Fachperson Hindernisfrei Bauen 50-100% im Homeoffice
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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