Arztsekretärin / Arztsekretär Angiologie 50%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 24 jours CDI Santé & Médical 0412052239 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie sind die erste Anlaufstelle am Empfang der Angiologie und tragen die Verantwortung für das Tagesgeschäft. Dazu gehören die Terminkoordination, das Aufgebotswesen, die Telefonzentrale, der Patientenempfang sowie die Bearbeitung interner und externer Korrespondenz
  • Die allgemeine Berichtserstellung der Abteilung gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Ärzteteam zusammen
  • Patientenanfragen sowie interne und externe Anliegen bearbeiten Sie kompetent und koordinieren Termine bereichsübergreifend.
Zudem übernehmen Sie die Planung und Organisation angiologischer Interventionen und stellen deren effiziente Koordination mit allen beteiligten Fachbereichen sicher.

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent oder als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit einer Zusatzausbildung zur Arztsekretärin / zum Arztsekretär
  • Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und exakt und behalten auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld den Überblick
  • Mit Ihrer aufgeschlossenen, kommunikativen und lernbereiten Art bringen Sie sich aktiv ins Team ein und begegnen Veränderungen flexibel

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und einer guten Work-Life-Balance
  • Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Wir bieten Ihnen vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rahel Bühler, Chefarztsekretärin Angiologie, Tel.: 041 205 22 39.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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