Client Supporter, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Zug oder Luzern

Howden Schweiz Holding AG
Luzern Il y a 16 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Howden Schweiz AG ist Teil der internationalen Howden Group, einer der weltweit führenden Versicherungs- und Rückversicherungsbroker. Mit über 24'000 Mitarbeitenden in über 115 Ländern gehören wir zu den dynamischsten und am stärksten wachsenden Unternehmen unserer Branche. Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf Grösse und Wachstum. Er basiert vor allem auf den Menschen, die täglich mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Unternehmergeist für unsere Kundinnen und Kunden da sind. Wir begleiten Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Absicherung ihrer Risiken und entwickeln individuelle, nachhaltige Versicherungslösungen. Dabei setzen wir auf eine persönliche, ganzheitliche Beratung und langfristige Partnerschaften.

 

Was uns besonders macht

Bei Howden steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser gelebtes "People First"-Prinzip bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden Vertrauen schenken, Verantwortung übertragen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir fördern nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgrund unseres Wachstums für unseren Standort in Zug oder Luzern eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

 

«Client Supporter, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Zug oder Luzern»

 

Was ist deine Tätigkeit bei uns?

  • Administrative Unterstützung der Mandatsleiter und Fachteams
  • Selbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts unserer KMU- und/oder Grosskunden sowie Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften und Kunden
  • Speditive und selbstständige Pflege des CRM
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten
  • Unterstützung der Mandatsleiter bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundentermine, Präsentationen und Beratungsprojekten
  • Begleiten und unterstützen der Kunden bei Versicherungsfragen und Schadenfällen

 

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie versicherungsspezifische Aus- und Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in allen Versicherungsbereichen
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch; Englisch und/oder Französisch von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden/ Versicherungsgesellschaften
  • Engagierter Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
  • Du hast Freude am Aufbau und der Mitgestaltung unserer Niederlassung Zentralschweiz

 

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Ein internationales Umfeld mit lokalem Unternehmergeist
  • Motivierte Teams, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern

Unsere Vision

Wir wollen einen nachhaltigen Unterschied machen. Für unsere Kunden, für unsere Mitarbeitenden und für die Gesellschaft. Dabei verbinden wir höchste Beratungsqualität mit unternehmerischem Denken, Innovationskraft und echter Leidenschaft für das, was wir tun.

 

Interessiert? Wenn dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Client Supporter, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Zug oder Luzern

Compétences & avantages

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Accès à la formation Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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