Dipl. Fachperson Operationstechnik HF für Kinderspital und Frauenklinik 40-100%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 39 jours CDI Santé & Médical 0412053191 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Ihre Hauptaufgabe: Präzise Unterstützung bei operativen Eingriffen
  • Sie übernehmen das Instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen in einem breiten Spektrum an Fachrichtungen. Dazu gehören die gewissenhafte Vorbereitung und Nachbereitung aller operativen Massnahmen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • In dieser Funktion sind Sie für folgende Fachgebiete zuständig: Viszeralchirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Neurochirurgie, Urologie, Plastische Chirurgie, Gastroenterologie, Pneumologie, Gynäkologie, Geburtshilfe, HNO sowie die MKG
  • Sie arbeiten mit einem der modernsten Klinik-Informationssysteme weltweit und gestalten so aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF
  • Als Teamplayer schätzen Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten, unterstützenden und wertschätzenden Team und sind motiviert, gemeinsam Herausforderungen zu meistern
  • Sie bringen eine hohe Einsatzfreude mit und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zuverlässig zu arbeiten
  • Zusatzkenntnisse als Plus, nicht als Muss. Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Fachbereichen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung

Ihre Perspektiven

  • Sie haben die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Gemeinsam übernehmen wir als Team gesellschaftliche und regionale Verantwortung für unsere kleinen Patienten. Optional können Sie als Berufsbildner/in die Ausbildungsverantwortung unserer Studierenden übernehmen
  • Für die abgestimmte Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit, Familienaufgaben und Freizeitaktivitäten zu verbinden
  • Nebst einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Vierwaldstättersee erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem offenen und teamorientierten Arbeitsklima
  • Sie profitieren von einer marktgerechten Entlöhnung sowie attraktiven Sozial- und Lohnnebenleistungen. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die LUKS Gruppe zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Gesundheitsbranche gehört

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Diehl, Abteilungsleiter OPS Kinderspital, Tel.: 041 205 31 91.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF für Kinderspital und Frauenklinik 40-100%

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…