Directeur/trice du bureau «Association des grandes entreprises culturelles» (a)

Pistor AG
Luzern Il y a 84 jours Full-time Agroalimentaire

Description du poste

Rejoignez le Kanton Luzern et façonnez l'avenir culturel ! Une opportunité unique dans un environnement diversifié et dynamique.

TACHES

Construire et diriger la nouvelle Geschäftsstelle des Grosse Kulturbetriebe. Accompagner les institutions culturelles dans leur développement et organisation. Élaborer un système de contrôle efficace et des rapports pour les délégués.

COMPETENCES

  • Diplôme supérieur en gestion, culture ou domaine similaire requis.
  • Expérience en leadership dans le secteur public ou culturel souhaitée.

COMPETENCES

analytiques et en gestion financière indispensables. Travailler au

  • Canton de Lucernesignifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et, enfin, le sien propre. Plus de 6'500 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton. Lucerne est un canton culturel dynamique : le
  • Service de la cultureest responsable de la promotion culturelle cantonale, de la préservation culturelle et de la médiation culturelle. Il comprend les départements d'archéologie, de conservation des monuments, du Musée de Lucerne, de la Bibliothèque centrale et universitaire, de la promotion culturelle ainsi que du service spécialisé de médiation culturelle. Le «a» dans le titre du poste signifie «tous». Le canton de Lucerne représente la diversité et la pluralité. Directeur/trice du bureau «Association des grandes entreprises culturelles» (a)60% - 70% | Lucerne | dès le 01. 2026 ou selon accord
  • Vous souhaitez contribuer à façonner la culture et assumer un rôle responsable avec beaucoup de possibilités de création Pour ce poste nouvellement créé, nous recherchons une personnalité de direction empathique, qui prendra plaisir à construire notre nouveau bureau de l’Association des grandes entreprises culturelles et ainsi à soutenir professionnellement les délégués. Vos

TACHES

Dans ce rôle stratégique clé, vous construisez le nouveau bureau dès le départ, le façonnez de manière déterminante et le développez avec un style de direction tourné vers l’avenir. Sur le plan professionnel et organisationnel, vous accompagnez les entreprises affiliées à l’association (notamment l’Orchestre symphonique de Lucerne, le Musée des transports de la Suisse, la Société des arts de Lucerne, le Théâtre de Lucerne, le Lucerne Festival). Vous développez un contrôle de gestion simple et axé sur les résultats des conventions de prestations et en particulier de la stratégie d’autofinancement, préparez des rapports trimestriels et intermédiaires pour les délégués et informez sur les risques ainsi que sur les recommandations d’action correspondantes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services spécialisés du canton et de la ville, notamment dans les domaines de la culture et des finances, ainsi qu’avec les directions des entreprises culturelles. Dans votre rôle, vous agissez comme une fonction d’interface polyvalente entre les institutions culturelles nationales, le canton et la ville de Lucerne.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une formation équivalente (par ex. en gestion d’entreprise, management public, gestion culturelle ou économie). Vous avez déjà acquis plusieurs années d’expérience dans des fonctions de direction, de staff ou de contrôle de gestion, de préférence dans le secteur public, dans des institutions culturelles ou des organisations à but non lucratif. Vous possédez des connaissances approfondies dans la gestion des indicateurs, des budgets et des rapports financiers et avez idéalement de l’expérience dans la mise en place d’outils de contrôle de gestion. Le travail analytique, structuré et autonome fait partie de vos forces, tout comme une attitude assurée et un sens de la négociation. Un intérêt marqué pour les questions de politique culturelle ainsi que le plaisir de collaborer avec différents groupes de travail vous caractérisent. Département de l’éducation et de la culture

  • Service de la culture
  • Marco Castellaneta
  • Chef du Service de la culture041 228 75 16.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Agroalimentaire varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Agroalimentaire. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Pistor AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Pistor AG à Luzern, postulez rapidement : les offres dans le secteur Agroalimentaire reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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