Dispatcheur/-euse dans le secteur du bâtiment secondaire 100 % (h/f/d) à Berne

Nous sommes une agence de placement renommée avec un réseau impressionnant de 27 succursales en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes depuis près de 40 ans un leader dans le placement et le prêt de personnel dans divers secteurs, avec un accent clair sur le gros œuvre et le second œuvre du bâtiment, l'artisanat ainsi que la technique & industrie/transport.

Pour notre équipe à Berne, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en personnel supplémentaire pour le secteur de la construction.

Description du poste

• Recruter : trouver, sélectionner et engager du personnel de construction
• Acquérir : gagner de nouveaux clients et développer les relations existantes
• Préparer : former les collaborateurs et les équiper selon les exigences de vos clients
• Organiser : coordonner les missions entre clients et collaborateurs - y compris toutes les tâches administratives
• Assister : être le premier interlocuteur des collaborateurs pour les questions relatives aux salaires, aux allocations et aux sujets administratifs
• Construire : constituer et entretenir un solide vivier de collaborateurs pour des missions sur de grands projets

Nous attendons

• Vous avez une formation EFZ achevée dans le bâtiment ou dans un environnement proche du bâtiment
• Maîtrise de l’allemand au niveau langue maternelle ainsi que de bonnes connaissances en italien, espagnol ou portugais (indispensable) pour l’échange avec les clients et les collaborateurs
• Personnalité extravertie et capable de travailler en équipe, avec la capacité de convaincre rapidement les gens
• Vous venez de Berne, connaissez parfaitement la région et convainquez par votre charisme et votre initiative personnelle
• Vous possédez un permis de conduire pour effectuer des visites clients ou le suivi des collaborateurs sur place avec le véhicule de société mis à disposition

Nous offrons

• Bureau moderne et lumineux directement à la gare de Berne
• Équipe dynamique et sympathique
• Excellente intégration et accompagnement lors de la phase de démarrage
• Portefeuille clients et collaborateurs existant
• Possibilités d’évolution et avantages intéressants tels qu’un système de bonus lucratif, réduction flotte, demi-tarif, etc.
• Véhicule de société disponible pour les visites clients
• 5 semaines de congés