Elektroingenieur (m/w/d)

Persigo AG
Luzern Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Eigene Ideen einbringen und realisieren

 

Unsere Auftraggeberin entwickelt Elektro- und Elektronikkomponenten für Fahrzeuge und liefert die Produkte an Kunden in ganz Europa. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine innovative Person, welche eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht.

Ihre Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwickeln von fahrzeugspezifischen Steuergeräten zur Anbindung an die gängigen Datenbusnetze namhafter Automobilhersteller
  • Mitarbeiten in allen Phasen der Produktentwicklung (Prototypenfertigung, Test- und Serienreihen, Prüfsysteme)
  • Fertigungsunterstützen und Beraten während der Produktion und Markteinführung
  • Entwickeln von neuen Produkten (von der Idee bis zur Serienreife)

Ihr Profil

  • Abschluss als Elektrotechnik-Ingenieur (FH/ETH)
  • Fundierte Kenntnisse in Informatik, Digitaltechnik, Schaltungstechnik
  • Offen für Innovation, neue Ideen und Lösungen
  • Kommunikativ, teamfähig, hohes Maß an Eigeninitiative sowie lösungsorientiert
  • Perfektes Deutsch (C1) / Sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team. Die Firma bietet Ihnen ein attraktives Gehalt, zeitgemässe Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Luzern

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Christoph Müller unter der Nummer 041 368 15 60 gerne Auskunft.


Christoph Müller, Personalberater / Mandatsleiter

Elektroingenieur (m/w/d) Enseignement & Formation Luzern Full-time
Elektroingenieur (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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