Finanzbuchhalter/in

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Luzern Il y a 6 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe +41417263011 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Schätzen Sie flexible Arbeitszeiten und eigenständige Finanzbuchhaltung im Teilzeitpensum? Bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter/in in einem modernen Unternehmen der Lifestyle-Branche!

Ein etabliertes Konsumgüterunternehmen bietet hochwertige Lösungen für mobile Menschen und verbindet funktionales Design mit zuverlässigem Service. Qualität, Kundennähe, Nachhaltigkeit und eine offene Unternehmenskultur prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Infrastruktur, kurzen Wegen und Raum zur Entwicklung. Aktuell sucht das Unternehmen eine Fachperson als Finanzbuchhalter/in 50-60%, die Debitoren, Kreditoren, Lohn, MWST und Abschlüsse zuverlässig betreut. Ein wertschätzendes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung schaffen ein positives Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie führen die Finanzbuchhaltung eigenständig und steuern Debitoren sowie Kreditoren von der Verbuchung bis zur Abstimmung, damit Zahlungsflüsse, offene Posten und Konten jederzeit sauber nachvollziehbar bleiben
  • Mit einem sicheren Blick auf Liquidität und Termine überwachen Sie Zahlungseingänge, planen fällige Verpflichtungen und bearbeiten das Mahnwesen konsequent, freundlich und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Die Lohnbuchhaltung sowie die Vorbereitung und Abwicklung der MWST-Abrechnungen gehören ebenso zu Ihrem Alltag, wobei Diskretion, Genauigkeit und ein verlässlicher Umgang mit sensiblen Daten zentral sind
  • Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bringen Sie Struktur in die Zahlen, erstellen aussagekräftige Unterlagen und arbeiten so exakt, dass interne Ansprechpersonen jederzeit auf belastbare Finanzdaten zählen können

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Grundbildung, wobei auch Bewerbende mit einer praxisnahen Ausbildung und langjähriger, fundierter Berufserfahrung in der Buchhaltung sehr willkommen sind
  • Eine Weiterbildung im Rechnungswesen, etwa als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, ist von Vorteil und unterstützt Sie dabei, auch anspruchsvollere Abschlussthemen sicher zu bearbeiten
  • Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Lohn und MWST sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Praxis mit SAGE und vergleichbaren Lösungen wie Abacus, Bexio oder Microsoft Dynamics ist ein Plus
  • Im Team punkten Sie mit einer selbstständigen, strukturierten und exakten Arbeitsweise, bleiben auch bei vertraulichen Themen diskret und bringen eine unkomplizierte, verlässliche Art in die Zusammenarbeit ein

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten im Teilzeitpensum geben Ihnen Freiraum, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden und Ihren Arbeitstag sinnvoll zu gestalten
  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Finanzfunktion mit echter Eigenverantwortung und sehen direkt, welchen Beitrag Ihre sorgfältige Arbeit zum Tagesgeschäft leistet
  • Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur erleichtern Ihnen effiziente Abläufe und schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten
  • Kurze Kommunikationswege und ein motiviertes Team sorgen für ein angenehmes Miteinander, in dem Fragen schnell geklärt und Ideen unkompliziert eingebracht werden können
  • Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung eröffnen Perspektiven, wenn Sie Ihr Know-how im Rechnungswesen weiter ausbauen möchten

Lust auf mehr Wirkung in der Finanzbuchhaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Erfahrung in diese vielseitige Teilzeitposition ein!


Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Kim Waser, k.waser@careerplus.ch, +41 41 726 30 11 ID: 677162

Finanzbuchhalter/in
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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