Full-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%

Hochschule Luzern
Luzern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.

Für unser IDMS-Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als

Full-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln unsere Applikation IDMS agil über den gesamten Stack mit .NET, Vue.js und T-SQL weiter und sorgen für Clean Code, nachhaltige Architektur und eine sinnvolle Testabdeckung.
  • Gemeinsam mit Fachbereichen und Teams analysieren Sie Anforderungen und entwickeln technische Lösungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Rollout.
  • Massgeblich prägen Sie die Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unseres Codes.
  • Sie verantworten im Team den DevOps-Betrieb inklusive CI/CD, sowie Monitoring, Logging und Incident-Analyse.
  • Zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen entwickeln Sie Operations-Research-Modelle und wirken bei Architektur-, Technologie- und Toolentscheiden mit.
  • Durch Code Reviews, Pair Programming, Coaching und konstruktives Feedback fördern Sie die Qualität und den Wissensaustausch im Team.
  • Sie gestalten agile Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung und sorgen für eine verständliche Dokumentation.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringen einen vielseitigen Erfahrungsschatz mit unterschiedlichen Technologien mit.
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie idealerweise in Vue.js und TypeScript sowie Python.
  • Sie sind in der Lage, mathematische Optimierungsmodelle zu formulieren und in leistungsfähige Softwarelösungen zu überführen.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Cloud Computing mit und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Kubernetes gesammelt.
  • Ihnen sind die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung wichtig.

Unser Angebot

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Junges, dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.
  • Diverse Entwicklungsfelder zum Beispiel in Richtung Constraint Programming, Usability, Security nach Absprache möglich.
  • Moderne Infrastruktur an attraktiver Lage am Bahnhof Luzern.

Standort

Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

Fachliche Auskünfte

Stephan Stofer
Co-Leiter IDMS
E-Mail schreiben

Informatique & IT
Full-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%
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Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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