Ingénieur électricien*ne en technologie d'entraînement et développement logiciel

Shiptec AG
Luzern Il y a 9 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe +41413676644
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80-100% | à durée indéterminée

Shiptec AG recherche, selon accord, une personne expérimentée en tant qu’ingénieur électricien*ne avec une spécialisation en technologie d'entraînement et développement logiciel, 80-100%.

Shiptec AG est une filiale de SGV Holding AG. Elle fournit, avec son bureau d’ingénierie et un chantier naval, des prestations techniques dans les domaines de la conception et de l’ingénierie navale, des propulsions alternatives pour navires, de la construction navale, des révisions, des modifications et de l’entretien des navires dans un environnement national et international.

Votre domaine de responsabilités

  • Concevoir, calculer, simuler et développer des installations électriques, électroniques et automatisées, des systèmes et des commandes dans les navires ; y compris le développement matériel et logiciel
  • Concevoir, calculer, simuler et développer des systèmes électriques pour propulsions alternatives de navires, production d’électricité à bord et raccordement au courant à terre
  • Concevoir, réaliser et analyser des mesures de données électriques et navales sur des navires en exploitation
  • Réaliser des études de faisabilité concernant les installations électriques/électroniques, les systèmes énergétiques, les régulations et commandes sur les navires
  • Élaborer des documents d’exécution (y compris schémas et plans d’installation) pour les installations, systèmes et commandes électriques
  • Assurer le suivi des fournisseurs, clients et intégrateurs systèmes internes lors des mises en service (notamment de nouveaux systèmes d’entraînement et énergétiques) chez le client sur site (env. 20%)

Profil requis

  • Diplôme d’ingénieur électricien*ne ETH/FH avec spécialisation en technologie d’entraînement et énergétique ou en automatisation, idéalement combiné avec le développement logiciel
  • Expérience dans le domaine de l’automatisation et de la technique/intégration des systèmes ainsi que des capteurs et actionneurs correspondants
  • Expérience en métrologie
  • Expérience avec Engineering Base, Matlab/Scilab, Python, Automation Studio, Step7
  • Connaissances des machines électriques ainsi que de leur régulation
  • Connaissance des principes de conception et de calcul ainsi que des normes de dimensionnement en électrotechnique et construction d’appareils
  • Goût pour le développement de nouvelles solutions au sein d’une équipe expérimentée
  • Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, le français et l’italien sont un atout
  • Disponibilité pour des missions de plusieurs jours en Suisse et en Europe (moyenne env. 20%)


Mon travail chez Shiptec a de nombreuses facettes. D’une part, je travaille avec des machines très complexes qui ne se trouvent pas dans des halls d’usine gris, mais qui glissent sur de magnifiques lacs. D’autre part, avec des personnes qui manipulent, réparent et entretiennent ces machines avec beaucoup de passion. Le fait que nos innovations contribuent également à une mobilité durable est d’autant plus satisfaisant. C’est pourquoi j’aime aussi utiliser nos produits après le travail.

Nikolas, chef de développement conduite autonome et digitalisation

Shiptec AG
Shiptec AG offre un environnement de travail unique où l’innovation et la passion pour la navigation sont au centre. Ensemble, nous travaillons à rendre la navigation plus orientée vers l’avenir et développons constamment de nouveaux produits. Chez nous, il n’y a pas de solutions standard – chaque jour apporte des défis passionnants et nouveaux. Une forte cohésion et un esprit d’équipe caractérisent notre travail et nous rendent performants. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de l’artisanat maritime.

Enthousiaste et curieux d’en savoir plus ?
Coordonnées :
Service du personnel

+41 41 367 66 44
jobs@sgvholding.ch

Ingénieur électricien*ne en technologie d'entraînement et développement logiciel
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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en technologie alimentaire/ingénieures en technologie alimentaire élaborent des procédés de fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes sur la base… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) Analyse microbiologique et chimique R&D et innovation produit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en technologie alimentaire/ingénieure en technologie alimentaire

Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) · Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) · Analyse microbiologique et chimique · R&D et innovation produit · Connaissance des réglementations européennes (EFSA) et franchissées suisses
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en génie alimentaire ou agroalimentaire, bac +3 minimum. Une spécialisation en microbiologie alimentaire, nutrition, ou contrôles qualité est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle avec dossier complet : examen des compétences pratiques et théoriques; validation par le Comité suisse des qualifications (CPD)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…