Interim Social Media Manager (m/w/d) 60%
Description du poste
Beim Karrieremacher Einblick erhalten und mitgestalten?
Wir suchen dich ab dem 1. April 2026
(oder nach Vereinbarung) fĂŒr eine Mutterschaftsvertretung von mindestens sieben Monaten. Eine VerlĂ€ngerung auf bis zu neun Monate ist möglich und wird je nach GeschĂ€ftsverlauf sowie gemeinsamer Zusammenarbeit entschieden.
Wenn du Social Media nicht nur bespielst, sondern strategisch weiterdenkst und Lust hast, wĂ€hrend einer Mutterschaftsvertretung eine bestehende Social-Media-Strategie nahtlos fortzufĂŒhren, dann bist du bei uns genau richtig. Als Interim Social Media Manager:in sorgst du dafĂŒr, dass die digitale PrĂ€senz der Berufsakademie reibungslos weiterlĂ€uft â und entwickelst unsere KanĂ€le und LehrgĂ€nge gleichzeitig wirkungsvoll weiter. Pluspunkt fĂŒr dich: Du ergĂ€nzt dein Portfolio um eine wertvolle Station mit echter Verantwortung.
Aufgaben, die zu dir passen
âą
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kanalspezifischen Inhalten (inkl. Video & Bild) zur Vermarktung unserer LehrgÀnge und Positionierung der Berufsakademie
âą
Inhaltliche Konzeption, Organisation und operative DurchfĂŒhrung von Drehtagen in Zusammenarbeit mit externen Videografen und Brand Faces, inklusive Skriptentwicklung und strukturierter Ablaufplanung
âą
Redaktionelle Planung und Pflege von Content-Kalendern in Abstimmung mit der Marketingleitung und der ĂŒbergeordneten Marketingstrategie
âą
Enge Zusammenarbeit mit Lehrgangsverantwortlichen und internen Stakeholdern
âą
Community Management und Interaktion mit der Zielgruppe
âą
Monitoring und Analyse der Performance mit Ableitung von Optimierungspotenzial
âą
Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit der Marketingleitung
âą
Schnittstelle zu externen Agenturen: Steuerung und Koordination von zwei Agenturen zur Sicherstellung einer effektiven KampagnenfĂŒhrung unter strategischen Vorgaben der Marketingleitung
FĂ€higkeiten, die dir dabei helfen
âą
Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungstools
âą
Hervorragende redaktionelle FĂ€higkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
âą
KreativitĂ€t und ein gutes GespĂŒr fĂŒr visuelle Gestaltung
âą
Erfahrung mit Analysetools zur Erfolgsmessung von Social-Media-Inhalten
âą
Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen
âą
Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder externen Dienstleistern
âą
Begeisterung fĂŒr aktuelle Social-Media-Trends und -Plattformen
âą
Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen ausserhalb der normalen BĂŒrozeiten (z. B. Diplomfeiern, Foren, Messen)
âą
Organisationstalent und Teamgeist
Vorteile, die dich ĂŒberzeugen
Klar: Der Job soll dir gefallen. Aber auch das Team, der Arbeitsort und die jeweiligen Rahmenbedingungen zĂ€hlen. Ăberzeuge dich zudem von den zahlreichen weiteren Pluspunkten:
Deine Vorteile als Teammitglied (https://kvluzern.ch/ueber-uns/freie-stellen/deine-vorteile-als-teammitglied)
KaufmÀnnischer Verband Luzern
Frau Iris Weibel
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/aCrdSuri2eDHoxQylWHyax7xc%2BQELDUmcywCkYkV2YI%3D/ae6bbb64-37e3-4168-aab2-1bbc5fd9fa1d)
đŻ Maximisez vos chances de dĂ©crocher cet emploi !
Un CV professionnel augmente vos chances de 87% d'obtenir un entretien. Nos experts de CVSuisse.com créent des CV qui se démarquent et convainquent les recruteurs.
Commander mon CV professionnel