Conseiller clientèle, 100% Bâle

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Luzern Il y a 48 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41612789220
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Notre diversité est notre capital : CONCORDIA rassemble des personnes de cultures, métiers et domaines de responsabilité différents. Allez-vous bientôt rejoindre notre équipe ? Nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte d'esprit comme vous pour notre agence de Bâle. Conseiller clientèle, 100% Bâle

C'est ce qui t'attend

•

Vous acquérez de nouveaux clients et vendez des solutions d’assurance maladie et de retraite adaptées aux besoins. •

Vous vous occupez de manière indépendante des assurés existants et maintenez le contact quotidien avec la clientèle. •

Vous créez des offres, effectuez le travail administratif et organisez les rendez-vous de manière proactive. •

Vous travaillerez sur des campagnes de salons et de stands et représenterez CONCORDIA sur place. C'est ce que tu apportes avec toi

•

Vous avez suivi une formation professionnelle dans un environnement orienté service ou vente. •

Le contact client, la vente et le conseil sont votre passion et vos compétences administratives complètent votre profil. •

Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand ; toute autre langue est un avantage. •

Vous avez terminé votre formation VBV ou êtes prêt à la terminer - nous vous soutenons. Vos avantages

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CONCORDIA soutient la formation continue interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •

Nous vous proposons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre, avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •

Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •

Dans la famille CONCORDIA, vous ferez l'expérience de l'appréciation et de l'esprit d'équipe. •

CONCORDIA prend en charge les retenues sur salaire pour l'assurance perte de salaire (maladie et accident) et vous assure généreusement. •

Nous valorisons la coopération à long terme. Après dix années de service, vous recevrez régulièrement un cadeau d'ancienneté : des vacances ou une prime. Votre lieu de travail

Steinentorstrasse 13

4010

Bâle

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur ce poste ? Güleren Yalcin, directrice de l'agence Bâle, téléphone +41 61 278 92 20, se fera un plaisir de vous aider. Irina attend votre candidature avec impatience. Nous considérons uniquement les candidatures directes pour combler ce poste. Irina Fischer

Consultante RH

Agriculture & Environnement|administration

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Conseiller clientèle, 100% Bâle
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Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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