Lead Engineer Montageprozesse (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement proactif et flexible.

TACHES

Développez des concepts de fabrication sur mesure avec les équipes R&D. Concevez des outils de production et participez à leur réalisation. Réalisez des tests de montage et optimisez les processus jusqu'à la production en série.

Savoir-faire

• Diplôme d'ingénieur FH ou formation de technicien HF en mécanique requise.
• Expérience en environnement de production, idéalement en planification.
• Maîtrise de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais. Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

BEWERBUNG

sprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder

• Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
• Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Lead Engineer Montageprozesse (m/w/d) Lohn - CHF90'000 - 115'000Unser Rocken Partner ist einweltweit führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung vonhochpräzisen Antriebssystemenspezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen, bestehend aus Motoren, Getrieben und Steuerungselektronik, die in verschiedensten komplexen Anwendungen zum Einsatz kommen. Rolle:In dieser Drehscheibenfunktion verwandelst du komplexe Engineering-Ideen in marktreife Produktionsabläufe. Du gestaltest den Weg vom ersten Prototyp bis zur fertigen Serie und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Schweizer Fertigung. Verantwortung:Du entwickelst massgeschneiderte
• Fertigungskonzepteund stimmst dich dazu eng mit den R&D-Teams ab. Du entwirfst innovative
• Produktionsmittelund arbeitest aktiv an deren konstruktiven Umsetzung mit. Du erstellst präzise
• Prozessvorgabensowie Dokumentationen und stellst die Einhaltung technischer Normen sicher. Du führst erste
• Montage-Testsmit Prototypen durch und optimierst die Abläufe bis zur Serienreife. Du unterstützt das Team in der Produktion als
• Fachexpertebei allen technischen Fragestellungen.

QUALIFIKATIONEN

Du hast ein Studium als

• Ingenieur FHoder eine Ausbildung zum
• Techniker HFim Bereich Maschinenbau abgeschlossen. Du bringst fundierte Praxis aus einemproduzierenden Umfeldmit, idealerweise in der Prozessplanung. Du schätzt den Mix ausanalytischer Planungund direkter Arbeit am Objekt in der Montagehalle. Du beherrschst
• Deutschfliessend und verständigst dich sicher auf
• Englisch(Niveau B2). Du bist einelösungsorientierte Persönlichkeit, die Präzision mit einer flexiblen Arbeitsweise verbindet. Benefits:Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen:Unser Personalrestaurant bietet täglich Frühstück, Mittagsmenüs, ein frisches Salatbuffet und vielerlei Snacks an. Vom guten Kaffee über das Birchermüesli bis zur warmen Mahlzeit ist für jeden etwas dabei. Zusätzlich gibt es nebst dem Personalrestaurant auch diverse Pauseninseln mit Mikrowellen oder Aussensitzplätzen, wo auch Mitgebrachtes genossen werden kann.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:Durch das blockzeitfreie Jahresarbeitszeitmodell können unsere Mitarbeitenden den Umgang mit ihrer Arbeitszeit weitgehend selbst bestimmen. Ausserdem haben sie die Möglichkeit in Absprache mit den Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu planen. Zudem definieren wir jährlich fixe Brückentage zu den Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr, die alle Mitarbeitenden über die Gleitzeit vorarbeiten und dann gemeinsam beziehen können. So bieten sich verschiedene Möglichkeiten, die privaten Pläne, Termine und Interessen flexibler mit der Arbeit zu vereinbaren. Wer sich für ein öffentliches Amt oder eine Experten-Tätigkeit engagiert, kann sich hierfür bis zu sieben Arbeitstage pro Kalenderjahr gutschreiben lassen. Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen:Schützt die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch präventive Massnahmen. Das gesundheitsfördernde Verhalten wird aktiv gestärkt, gefordert und gefördert, zum Beispiel mit Stand-up-Paddeln im Sommer, Functional Indoor-Training im Winter, spannenden Impulsreferate und Vielem mehr.

WIR BIETEN

den Mitarbeitenden mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein Kompetenzzentrum für Prävention, Arbeitsintegration, Ergonomie und eine auf diese Bedürfnisse ausgerichtete gezielte Zusammenarbeit mit externen Anbietern. Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit:Unser Partner ist mit der Zentralbahn-Haltestelle optimal ans Netz des öffentlichen Verkehrs angeschlossen und beteiligt sich an Strecken-Jahres- sowie an Halbtaxabonnements Mitarbeitende, die mit dem Auto kommen, profitieren von einem Gratisparkplatz. Auch für Fahr- und Motorräder finden sich genügend Abstellplätze. Sportliche Aktivitäten:Unser Partner verfügt über einen eigenen Fitness- und Wellnessraum, der allen Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung steht - in Kombination mit der blockzeitfreien Jahresarbeitszeit ist das eine "gesunde" Kombination für alle. Wer den sportlichen Ausgleich lieber draussen in der Natur sucht, beispielsweise mit einer Runde Joggen am See in der Mittagszeit oder wer gar mit dem Velo zur Arbeit fährt, hat die Möglichkeit die internen Garderoben und Duschen zu nutzen. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Denn hohe berufliche Kompetenz, vorausschauende Entwicklungsplanung und effektiver Umgang mit Wissen sind wichtig für das Bestehen und die Innovation in sich ändernden Märkten. Wir fördern unsere Mitarbeitenden sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln und unterstützen sie gezielt bei der Planung ihrer Fach-, oder Führungslaufbahn. Offene Unternehmenskultur

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung:Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, deshalb

haben wir seit mehr als 50 Jahren eine eigene Kinderkrippe. Eingespieltes und dynamisches TeamROCKEN Jobs:https://rocken. jobs

• Profil erstellen:https://rocken. jobs/

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• Luzern
• Kontakt
• Jan Pfister,+41 44 385 21 82.