Lead Global Workplace & Service Experience (100%)

SCHURTER AG
Luzern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT 0413693111
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To strengthen our Global IT Infrastructure & Operations team, we are looking for an experienced and passionate Lead Global Workplace & Service Experience.

In this strategic global leadership role, you will shape the future of our digital workplace, create an outstanding employee IT experience, and lead the evolution of our global workplace and service delivery capabilities.

Your responsibilities

  • Lead and develop the global Workplace & Service Experience function as part of our Global IT Infrastructure & Operations organization and provide functional leadership to our Global Operations Hub.

  • Define and continuously improve global workplace services, service standards and the overall end-user experience.

  • Drive the standardization, modernization and lifecycle management of workplace services and end-user devices.

  • Establish and continuously improve IT Service Management (ITSM) processes, service quality and operational performance.

  • Collaborate closely with Platform & Architecture, Site & Production IT Enablement, Cyber Security and Business Applications to ensure integrated and scalable solutions.

  • Identify opportunities for automation, standardization and continuous service improvement.

  • Translate business requirements into modern, user-centric workplace solutions.

Your Qualifications

  • IT background (EFZ, HF, FH or equivalent) with several years of experience in Workplace Services and IT Service Delivery. Advanced education in a related field is an advantage.

  • Proven experience in team leadership and/or managing global IT services in international, cross-functional environments.

  • Strong technical and hands-on experience in modern workplace technologies, including Microsoft 365, endpoint management and collaboration platforms.

  • Experience with IT Service Management (ITIL or comparable frameworks) and continuous service improvement.

  • Service-oriented mindset with a strong focus on user experience.

  • Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.

  • Structured, pragmatic and solution-oriented working style

  • Willingness to travel internationally

Our Offer

  • A responsible global leadership role offering significant scope to shape the business.

  • The opportunity to play a lasting role in shaping the digital workplace of an international technology company.

  • A modern, international work environment characterized by short decision-making paths and an open corporate culture.

  • Attractive employment conditions and flexible working models.

SCHURTER is a leading Swiss technology company with over 1,500 employees worldwide. We develop innovative solutions for demanding markets such as automotive, aerospace, renewable energy, and industrial electronics. Our strength lies in our deep technical expertise and exceptional capacity for innovation

Join the SCHURTER team! We look forward to receiving your application (CV, certificates, and salary expectations) addressed to Maria José Piantoni, Global HR Business Partner IT: E-Mail schreiben.

SCHURTER AG

Electronic Components

Werkhofstrasse 8 - 12

6002 Luzern

Telefon 041 369 31 11

www.schurter.com

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Lead Global Workplace & Service Experience (100%)

Métier associé à cette offre

Analyste d’expérience utilisateur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes de l’expérience de l’utilisateur évaluent l’interaction et l’expérience du client et analysent les comportements, les attitudes et les émotions des utilisateurs… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche utilisateur (entretiens, tests, sondages) Prototypage rapide (Figma, Sketch, Adobe XD) Analyse de données UX (heatmaps, analytics) Interaction design et wireframing
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste d’expérience utilisateur

Recherche utilisateur (entretiens, tests, sondages) · Prototypage rapide (Figma, Sketch, Adobe XD) · Analyse de données UX (heatmaps, analytics) · Interaction design et wireframing · Méthodes agiles (Scrum, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Bachelor en design, informatique, psychologie ou domaines liés, avec une spécialisation en UX design ou recherche utilisateur. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par l’Office fédéral de la formation professionnelle, Équivalence internationale Browser of Bachelors (BFA, BSc, BEng).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…