Stellenbeschreibung

SCHURTER AG est a la recherche d'un(e) Lead HR pour son site de Luzern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Lead HR Switzerland. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen HR-Service im Sinne von HR Excellence sicher und tragen dazu bei, die gruppenweite HR-Strategie am Standort Schweiz erfolgreich umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des HR-Teams Luzern, der Berufsbildung sowie des Empfangs
  • Sicherstellung und Steuerung sämtlicher HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis Offboarding)
  • Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Reglemente sowie des GAV
  • Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf sowie den Jahresabschluss

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung sowie HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in vergleichbarer Funktion
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich GAV von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
  • Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen

SCHURTER ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden weltweit. Wir entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Märkte wie Automotive, Raumfahrt, erneuerbare Energien und Industrieelektronik. Unsere Stärke liegt in einer hohen Fachkompetenz und aussergewöhnlicher Innovationskraft.

Sie verfügen über vielseitige Erfahrung im modernen HR-Management und interessieren sich für moderne Prozesse und Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Veränderung und Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maria José Piantoni, Global HR Business Partner, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter

E-Mail schreiben

. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld an zentraler Lage im Herzen von Luzern.

SCHURTER AG

Werkhofstrasse 8 - 12

6002 Luzern

www.schurter.com

Postulez des maintenant pour ce poste de Lead HR a Luzern.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Commerce & Distribution je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Commerce & Distribution. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei SCHURTER AG.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei SCHURTER AG in Luzern sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Commerce & Distribution erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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