Lebensmittelkontrolleur/in (a)

Kanton Luzern
Luzern Il y a 51 jours CDI Administration publique & Associations +41412288746
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Inspecteur des aliments (a)

80% | Lucerne

Postulez maintenant

Vous possédez une expérience professionnelle approfondie dans l'industrie de la viande ou dans l'industrie de la boulangerie, pâtisserie et confiserie et souhaitez-vous mettre à profit votre savoir-faire dans une tâche à responsabilité et à portée sociale ? Rejoignez notre équipe et utilisez vos connaissances spécialisées pour apporter une contribution importante à la protection des consommateurs du canton de Lucerne. Vos tâches

Ils veillent à ce que les établissements de restauration, commerciaux et de vente au détail respectent les exigences légales en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de déclarations. •

Vous planifiez de manière indépendante les inspections dans les entreprises dont vous êtes responsable et effectuez les inspections avec compétence et efficacité. •

Vous créez des rapports d’inspection, définissez les mesures et assurez leur mise en œuvre. •

Vous effectuez des échantillons d'aliments et d'articles du quotidien et évaluez les questions factuelles et déclaratives. Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation sanctionnée par un examen professionnel de chef d'entreprise de viande ou de chef boulanger/pâtissier/confiseur et disposez de plusieurs années d'expérience dans le secteur agroalimentaire. •

Vous possédez déjà le diplôme fédéral d'inspecteur des denrées alimentaires ou vous êtes prêt à l'obtenir. •

Vous vous caractérisez par une attitude confiante et amicale, et vous reconnaissez quand un soutien est nécessaire et quand une affirmation de soi est nécessaire. •

Vous avez une très bonne expression orale et écrite et formulez dans un allemand précis. •

Votre manière de travailler structurée, organisée et indépendante, votre connaissance des outils informatiques courants et votre mobilité grâce à votre permis de conduire B complètent votre profil. Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nos domaines d’activités sont aussi diversifiés que nous. Environnement, infrastructures, finances, sécurité, santé, formation et bien plus encore : ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne. Vous pouvez avancer avec nous. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attrayantes et passionnantes, tant au niveau du leadership que pour les experts en la matière. Nous travaillons de manière flexible et intelligente. Le travail mobile et flexible est très important pour nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés. Vous profitez de nous. Attrayant

offres de formation continue,

Plateformes de réductions pour les salariés, offres mobiles et Internet, Next Bike, remises flotte et autres avantages. Tous nos avantages en un coup d'oeil

Votre employeur

Travailler à

Canton de Lucerne

c'est contribuer à façonner l'avenir, celui du canton, celui de ses habitants et, surtout, le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs répartis dans 200 métiers différents contribuent chaque jour à l'excellente qualité de vie de notre canton. Le

Département du contrôle alimentaire et de la protection des consommateurs

(DILV) du Département de la Santé et des Affaires Sociales assure la protection des consommateurs. Avec environ 35 collaborateurs, le département s'implique dans cet environnement diversifié et dynamique sur des sujets tels que l'alimentation, l'eau potable, la chimie, l'eau de baignade, les cosmétiques ou encore les jouets pour enfants. Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de diversité. Facebook

Instagram

Linkedin

Votre lieu de travail

Meyerstrasse 20, Lucerne

Votre contact

Département de la Santé et des Affaires Sociales

Contrôle des aliments, protection des consommateurs

Martin Kuentz

Chef de Région 1

+41 41 228 87 46

https://lebensmittelkontrolle.lu.ch

Imprimer

Abonnez-vous au courrier d'emploi

Postes vacants dans l'administration

Postes vacants pour les enseignants et les spécialistes de l'éducation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Lebensmittelkontrolleur/in (a)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…