Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ

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Luzern Il y a 13 jours CDI Marketing & Communication 0413696642 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Ab Sommer 2027 wartet bei uns eine vielseitige Lehrstelle auf dich – mitten im Puls der Stadt. Während den drei Lehrjahren gewinnst du einen breiten Einblick in die verschiedenen Abteilungen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass sich Luzern bewegt.

Das kannst du bewegen.

Du übernimmst administrative Aufgaben in den HR-Prozessen
Du berätst am Verkaufsschalter Kund/-innen, das richtige Ticket oder öV-Abo zu finden
Du gestaltest im Marketing Flyer, Social Media-Beiträge oder Veranstaltungen
Du klärst bei VBL REISEN die Kundenbedürfnisse ab und erstellst Offerten
Du verarbeitest in der Finanzabteilung Rechnungen und Buchungen

Das bringst du mit.

Du bist kommunikativ und kannst dich schriftlich sowie mündlich gut ausdrücken
Du hast Freude am Kundenkontakt
Du arbeitest selbständig und bist gut organisiert
Du bist ein/e positiv denkende/r Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten Einstellung
Du bringst sehr gute schulische Leistungen mit

Das zeichnet uns aus.

Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.

Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.

Das bieten wir dir.

Wir schenken dir das GA - fahre gratis durch die Schweiz!
Wir zahlen dir jedes Jahr CHF 250.- an ein Fitness-/Sportabo
Dein Arbeitsort befindet sich mitten in der Stadt Luzern

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Fragen zur Stelle?

Sabrina Haussener
HR-Generalistin
Telefon: 041 369 66 42

Fragen zur Bewerbung?

Sarah Muri
HR-Assistentin
Telefon: 041 369 66 85

Marketing & Communication

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Salaire minimum du marché 78'200 CHF

Salaire moyen du marché 101'200 CHF

Salaire maximum du marché 132'250 CHF

Croissance annuelle +3.0%

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Salaire brut annuel 101'200 CHF

77'212 CHF

Salaire net mensuel 6'434 CHF

Charges sociales 13'460 CHF

Impôts 10'529 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.

💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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