Lehrstelle / Lehre als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 2027

Hirslanden Klinik St. Anna
Luzern Hier Stage Santé & Médical
Lieu de travail : Clinique Hirslanden St. Anna | Lucerne 
Prise de poste : 1er août 2027
Type de contrat : Temporaire
Numéro de référence : 72833 
 
La Clinique St. Anna est le principal hôpital privé de soins aigus de Suisse centrale. Avec nos trois sites dans la grande région de Lucerne, nous sommes l?un des plus grands employeurs et centres de formation de la région. Chaque année, nous accompagnons de nombreux jeunes dans leur entrée dans la vie professionnelle ? peut-être bientôt toi aussi ?

Apprentissage / Formation de spécialiste en hôtellerie et gestion domestique CFC 2027

Apprentissage / Formation de spécialiste en hôtellerie et gestion domestique CFC 2027



TES TÂCHES

  • Co-responsable de la propreté et du nettoyage des chambres des patients ainsi que de toutes les zones publiques
  • Interventions dans la blanchisserie interne avec un stage dans une grande blanchisserie
  • Service hôtelier : prise en charge des clients dans les unités de soins, y compris le service des repas
  • Restaurant : prise en charge des clients dans les différents restaurants
  • Stages pratiques dans différents domaines, par ex. à la réception, logistique, etc.
  • Utilisation de différentes machines et appareils de nettoyage

TON PROFIL

  • Âge minimum 15 ans
  • Formation scolaire terminée niveau B ou C avec de bonnes notes
  • Motivation et engagement pour la formation de trois ans
  • Goût pour les activités domestiques
  • Sens de la propreté et de l?ordre ainsi que conscience de l?hygiène
  • Orientation service avec de bonnes manières
  • Extraverti et capable de travailler en équipe
  • Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

DURÉE DE LA FORMATION
  • 3 ans, début de la formation en août

DIPLÔME ET TITRE
  • La formation se termine par l?obtention du Certificat Fédéral de Capacité de spécialiste en hôtellerie et gestion domestique CFC

DOCUMENTS À SOUMETTRE
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae avec photo
  • Tous les certificats du cycle secondaire et, le cas échéant, de la dernière formation
  • Rapports ou attestations de tous les stages d?observation, stages pratiques et certificats de travail
  • Résultat du test de poste de travail
  • Copie de la pièce d?identité

Curieux ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Veuillez noter : les candidatures par e-mail ou courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Des questions ?
Jacqueline Bienz, responsable de la formation, est à ta disposition :
? +41 41 208 33 84 | ?? jacqueline.bienz@hirslanden.ch

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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