Leiter Immobilenvermarktung Zürich 100% (a)

Stier & Partner GmbH
Luzern Il y a 11 jours CDI Construction & Immobilier +41412492038 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind in der Immobilienbranche oder im Immobilienfinanzierungsumfeld zu Hause und möchten den nächsten Karriereschritt machen? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Leadership, Geschäftsentwicklung und Marktbearbeitung auf höchstem Niveau. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein starkes Netzwerk.

Leiter Immobilenvermarktung Zürich 100% (a)

Unsere Auftraggeberin, stammend aus der Deutschschweiz und langjährigen der umfassenden Immobilienvermarktung tätig, legt grossen Wert auf eine engagierte und sehr persönliche Betreuung. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Immobilien professionell zu begleiten und deren Wert optimal zu positionieren. Dank langjähriger Markterfahrung und einer starken Ausrichtung auf qualitative Beratung verfügt das Unternehmen über eine hervorragende Reputation, die durch das Vertrauen und die Weiterempfehlungen der Kundinnen und Kunden bestätigt wird. Im Mittelpunkt steht immer der Auftraggeber und die individuelle Immobilie, die sicher und kompetent durch den gesamten Vermarktungsprozess geführt wird. Für diese spannende, anspruchsvolle und entwicklungsfähige Kaderfunktion suchen wir eine dienstleistungsorientierte und analytisch starke Person mit umfassender Marktkenntnis als

Leiter Immobilenvermarktung Zürich 100% (a)

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung der Business Unit Zürich mit Ergebnisverantwortung
  • Führung und Weiterentwicklung der Standortleiterinnen und Standortleiter
  • Unterstützung bei komplexen Vermarktungsmandaten und strategischen Projekten
  • Aktive Akquisition und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Marktgebiet
  • Aufbau neuer Standorte inklusive Rekrutierung der jeweiligen Leitungsteams
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsrichtlinien
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des regionalen Wachstums
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und Mitwirkung im Führungsgremium

 

Ihr Profil

  • Höhere Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. MAS Real Estate, eidg. dipl. ImmobilientreuhänderIn, ImmobilienbewerterIn FA, ImmobilienvermarkterIn FA oder gleichwertig)
  • Ergänzende betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Bereich Management oder Vertrieb von Vorteil
  • Fundierte und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer und operativer Verantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung im Grossraum Zürich
  • Nachweisbare Erfolge im mittleren bis gehobenen Preissegment
  • Fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
  • Versierter Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vermarktungstools
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

 

Das wird Ihnen geboten

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein nationales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket mit spannenden Zusatzleistungen.

Gestalten Sie als Führungspersönlichkeit die Zukunft einer etablierten Immobilienorganisation und setzen Sie klare Wachstumsimpulse im Markt.

Dragan Popovic steht Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

 

Dragan Popovic
Partner / Mandatsleiter
Stier & Partner
Rüttligasse 2,

CH-6003 Luzern

+41 41 249 20 38 | +41 79 740 10 51
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…