Leiter/in Geschäftsstelle Elektro Stadt Luzern (w/m/d)

Temps de travail : 80 % - 100 %

Ce que vous pouvez façonner

• Vous dirigez une équipe engagée d'environ 20 collaborateurs, y compris des apprentis, et favorisez une croissance durable grâce à votre vision, votre esprit d'équipe et votre compétence technique.

• Vous obtenez de nouveaux contrats, prenez soin personnellement de votre clientèle et planifiez ainsi que réalisez des installations électriques.

• Vous soutenez votre équipe sur le plan professionnel, méthodologique et social, et accompagnez la formation des apprentis avec engagement et en tant que modèle.

• Vous surveillez les résultats commerciaux et le déroulement des projets, et mettez en ?uvre des mesures efficaces ciblées si nécessaire.

• Vous maintenez vos connaissances à jour dans des domaines tournés vers l'avenir tels que la mobilité électrique et le photovoltaïque grâce à votre participation à des formations internes continues.

• Vous utilisez votre réseau régional, identifiez les potentiels du marché et apportez activement vos idées au développement de l'entreprise.

Ce qui vous caractérise·

• Vous avez une formation de base achevée dans le domaine de l'installation électrique avec un CFC et possédez le brevet de maître - ou êtes en voie de l'obtenir.

• Vous avez une expérience solide en installations haute et basse tension ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et règlements.

• Vous êtes une personne motivante, assumez des responsabilités et partagez volontiers votre savoir-faire.

• Vous favorisez une culture d'équipe saine, gérez vos ressources avec soin et soutenez les autres dans ce sens.

• Vous êtes ancré dans la région et vous vous engagez volontiers au-delà du cadre professionnel.

Ce qui nous caractérise

Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.

? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.

? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.

? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à c?ur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.

? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien à la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites. En savoir plus

Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.