Leiterin / Leiter Personaladministration 80-100%

Rejoignez une entreprise de mode en tant que Responsable RH 80-100%. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique.

TACHES

• Gérer la personnalisation de l'administration du personnel. Accompagner les employés et les managers dans les questions RH. Optimiser les processus RH avec vos idées et votre expertise.

COMPETENCES

Minimum deux ans d'expérience en administration du personnel.

• Maîtrise des systèmes et outils RH. Fiabilité, discrétion et esprit d'équipe. Wenn Sie Lust haben, das HR unseres Kunden souverän zu führen, während ein Mitarbeiter im unbezahlten Urlaub Kraft tankt, dann ist dieser sechsmonatige Einsatz genau Ihr Moment, zu glänzen!Ihre

AUFGABEN

beim neuen Arbeitgeber:Sie tragen die Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt

• Bearbeitung von Personalmutationen im System der Stammdaten
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Sie wirken mit bei der Optimierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen und Expertise mit ein
• Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Person in der Personaladministration
• Nebst Berufserfahrung bringen Sie den Eidg. Fachausweis im Personalwesen mit oder sind in Ausbildung dazu
• Ihnen liegt der sichere Umgang mit HR-Systemen und verschiedenen Tools
• Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
• Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Flexibles Arbeiten und Home Office (nach der Einarbeitung) Professionelle Einarbeitung mit Übergabe vom Stelleninhaber
• Nach einer gewissen Anzahl an geleisteten Stunden gibt es von uns ein
• Treuegeschenk- oder wir erfüllen Ihnen einen Ihrer Wünsche
• Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen via temptraining
• Klingt nach genau Ihrem HR-Abenteuer Dann

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• Leiterin / Leiter Personaladministration 80-100%für eine Einsatzdauer von ca. sechs Monaten. Die Möglichkeit einer Verlängerung sowie einer Weiterbeschäftigung wird während des Einsatzes sorgfältig evaluiert. Während der Stelleninhaber seinen wohlverdienten, unbezahlten Urlaub geniesst, brauchen wir jemanden, der mit Überblick und Herzblut die HR-Zügel übernimmt. Kurz gesagt: Eine spannende HR-

MISSIONS

auf Zeit - aber mit Potenzial für mehr. Arbeitsort: Stadt Luzern. Kontakt: Shana Gina Edalini,

E-Mail: Postuler en ligne, +41 41 725 41 91 ID: 673700.