Leitung HR 80-100%

Persigo AG
Luzern Il y a 7 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung

 

Unsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Gestalten der HR-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung
  • Leiten des Fachbereiches HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung
  • Beraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz
  • Rekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden
  • Sicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen
  • Erarbeiten von Reglementen, HR-Grundlagen und Prozessen
  • Verantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen
  • Mitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources 
  • Mehrjährige, fundierte HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft
  • Umfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM 
  • Empathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Verhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Hohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT-Systemen

Deine Perspektiven
Als Führungspersönlichkeit leitest du den HR-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits.

Bereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR-Karriere? Dann freut sich Eveline Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter 041 618 31 44 oder E-Mail schreiben.


Eveline Anderhub, Personalberaterin

Leitung HR 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…