Lernende/-r Polydesigner/-in 3D EFZ

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Luzern Il y a 8 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

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Dir Türen

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Du willst nicht einfach eine kreative Ausbildung - sondern eine, die Dir Türen in die Welt der Mode, Gestaltung und Rauminszenierung öffnet?

Dann starte mit uns in die Berufswelt und entdecke die vielseitige Welt von Polydesign 3D! Bei uns lernst Du, wie man Markenwelten visuell inszeniert, Verkaufsflächen gestaltet und kreative Ideen in die Realität umsetzt. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst Dich weiter und trägst aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Schweizer Modeunternehmens bei.

Verstärke unser Team per 1. August 2027 bis 31. Juli 2030 als Lernende/-r Polydesigner/-in 3D EFZ

Das bewirkst & lernst Du bei uns:

Du wirst in die kreative Gestaltung von Verkaufsflächen, Schaufenstern und Dekorationen eingeführt
Du lernst, wie man Konzepte entwickelt, Materialien auswählt und Ideen handwerklich umsetzt
Du erhältst Einblicke in die Welt der Mode und Markeninszenierung und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen

Das bringst Du mit:

Du hast die Sekundarschule A abgeschlossen oder schliesst sie im Sommer 2027 ab
Du bist kreativ, gestalterisch begabt und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Du arbeitest gerne handwerklich und hast Freude an Farben, Formen und Materialien
Du bist zuverlässig, teamfähig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
Du interessierst Dich für Mode, Trends und visuelle Kommunikation

Das bieten wir Dir:

6 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance und Zeit für Schule & ÜK-Vorbereitung
Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld mitten in der Modewelt
Ein motiviertes und unterstützendes Team, das Deine Entwicklung fördert
Die Möglichkeit, die Berufsmaturitätsschule zu besuchen
Einblicke in unseren Hauptsitz beim PKZ-Zentrumstag, Lernenden-Outdoortag
Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsperspektiven

Möchtest Du mit uns in die Berufswelt starten und Deine Begeisterung für Gestaltung, Handwerk und Mode einbringen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (inkl. Foto), Schulzeugnissen und, falls vorhanden, Schnupperberichten oder M-Profil-Check.

Commerce & Vente 3 – Technicians & Associate Professionals

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Salaire minimum du marché 80'500 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

Salaire maximum du marché 149'500 CHF

Croissance annuelle +3.2%

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Salaire brut annuel 109'250 CHF

83'353 CHF

Salaire net mensuel 6'946 CHF

Charges sociales 14'530 CHF

Impôts 11'366 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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