Mandatsleitung Treuhand

Jörg Lienert AG
Luzern Hier CDD Finance, Banque & Assurances
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Confiance, compétence, expérience et continuité ? Vous assumez une responsabilité entrepreneuriale et contribuez à façonner l?avenir réussi de l?entreprise. Des voies de décision courtes et l?efficacité dans vos actions caractérisent ce poste !

Fidinam (Lucerne) SA à Lucerne est la succursale d?une entreprise privée de fiducie et de conseil active dans le monde entier, fondée en 1960 au Tessin et employant actuellement 350 collaborateurs. Localement, c?est une entreprise fiduciaire dynamique, numérique et à taille humaine, offrant un portefeuille complet de services avec un accent sur la comptabilité et les services de paie. Dans le cadre d?une planification de succession suite à un départ à la retraite et pour la reprise d?un portefeuille client intéressant et de longue date, nous sommes mandatés pour vous adresser le poste de

Responsable de mandat fiduciaire (80 ? 100 %)
avec des perspectives intéressantes

. Vous êtes prêt pour la prochaine étape de votre carrière, souhaitez évoluer professionnellement et assumer des responsabilités dans le domaine fiduciaire ! Vous gérez de manière autonome et proactive un portefeuille client varié composé de PME de secteurs et formes juridiques divers, y compris des succursales de clients internationaux. Vous conseillez et soutenez de manière complète dans les domaines de la comptabilité financière, de la préparation des comptes, de la paie et des questions fiscales ainsi que dans l?utilisation numérique, principalement d?Abacus. Vous effectuez des missions externes, favorisez le développement de l?équipe et participez à l?acquisition de nouveaux clients. De plus, dans le cadre de la digitalisation, vous faites progresser l?optimisation technique continue des outils et processus.

Nous nous adressons à une personne fiduciaire ouverte, entrepreneuriale et polyvalente orientée client, avec une formation réussie en finance et comptabilité, fiduciaire diplômé, économiste d?entreprise FH/HF ou équivalent. Vous disposez de plusieurs années d?expérience en fiduciaire et vous vous distinguez par votre rigueur. Votre nature digne de confiance, votre sens pratique, votre autonomie et votre grande capacité à travailler en équipe vous caractérisent. De très bonnes connaissances des ERP (idéalement Abacus) et de l?anglais sont requises.

Souhaitez-vous évoluer de manière ciblée avec Fidinam (Lucerne) SA ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Contact : René Barmettler
Markus Theiler


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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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