Mitarbeiter/in Logistik & Lager in Luzern (m/w/d, 60%-80%)

Dampfwaren AG
Luzern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen dich! Mitarbeiter/in Logistik & Lager in Luzern (m/w/d, 60%)

Smokee wächst und unser Lager in Luzern braucht neue Energie! Du bist ein Organisationstalent und hast einen echten Sinn für Qualität? Wir suchen per 1. November oder nach Vereinbarung einen verlässlichen Teamplayer, der dafür sorgt, dass hinter den Kulissen alles reibungslos abläuft.

Eckdaten zu deinem neuen Job:

  • Pensum: 60%-80%
  • Arbeitszeiten: 09:00 bis 18:00 Uhr
  • Arbeitstage: 3 Tage pro Woche. Der Montag ist dein fixer Start in die Woche. Die anderen zwei Arbeitstage können wir gemeinsam festlegen, idealerweise an einem Mittwoch und Freitag.

So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Kontrolle, Verbuchung und fachgerechte Einlagerung des Wareneingangs.
  • Kommissionieren, sicheres Verpacken und Vorbereiten der Bestellungen für den Versand.
  • Genaues Prüfen des Warenausgangs sowie tatkräftiges Be- und Entladen der Fahrzeuge.
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten.
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich.
  • Bedienung unserer ERP- und Lagersysteme sowie Einhaltung der Qualitätsvorschriften.
  • Mögliche Ausfahrten der Lieferungen in die Filialen.

Was wir von dir erwarten:

  • Gültiger Führerausweis Kat. B.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in (EFZ / EBA) oder Berufserfahrung in der Logistik sind ein grosses Plus.
  • Du bist körperlich fit, belastbar und hast eine "Hands-on"-Mentalität.
  • Auf dich kann man sich zu 100 % verlassen, du arbeitest sorgfältig und genau.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer.

Was wir bieten: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird. Ausserdem profitierst du bei uns von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.

Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine unkomplizierte Bewerbung!

Mitarbeiter/in Logistik & Lager Luzern (m/w/d, 60%-80%) Informatique & IT Full-time
Mitarbeiter/in Logistik & Lager in Luzern (m/w/d, 60%-80%)
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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