Mitarbeiter*in Verpflegung (zirka 15-20 %) - Betreuung St. Karli

Stadt Luzern
Luzern Il y a 70 jours Temps partiel Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du deine Erfahrung im Bereich Verpflegung in der Primarschule St. Karli einbringen? Unterstütze unser Team an vier bis fünf Tagen pro Woche bei der Vorbereitung der Essensräume, der Ausgabe der Mahlzeiten sowie bei anfallenden Reinigungsarbeiten – und trage gemeinsam mit uns zum Wohl von Kindern und Erwachsenen bei.

Mitarbeiter*in Verpflegung (zirka 15-20 %) - Betreuung St. Karli

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Betreuungsteam bereitest du den Essensraum für die Kinder vor und sorgst für eine einladende Atmosphäre während der Mittagszeit.
  • Du richtest die Mahlzeiten in den Bain-Maries an und begleitest den Essensservice für bis zu 30 Kinder der 3. bis 6. Klasse. Dabei trägst du zu einer angenehmen und wertschätzenden Esskultur bei.
  • Du unterstützt die Kinder während der Mittagszeit und bist eine freundliche, zuverlässige Ansprechperson im Essensraum.
  • Du übernimmst selbstständig anfallende hauswirtschaftliche Arbeiten im Küchen- und Essbereich. Nach dem Essen reinigst du Tische, Stühle, Arbeitsflächen sowie die Räumlichkeiten und sorgst für die fachgerechte Reinigung der Bain-Maries.
  • Du stellst die Einhaltung der kantonalen Hygienerichtlinien sowie des Hygienekonzepts der Volksschule Stadt Luzern sicher und arbeitest verantwortungsbewusst nach den geltenden Standards.
  • Du arbeitest hauptsächlich während der Schulwochen, durchschnittlich 9 bis 11 Stunden pro Woche, jeweils von 11.45 bis ca. 14.00/14.30 Uhr.

Dein Profil

  • Du bringst idealerweise praktische Erfahrung im Küchen- oder hauswirtschaftlichen Bereich mit oder hast Freude daran, dich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten.
  • Du hast Freude an frischen Mahlzeiten, einem gepflegten Umfeld und am Kontakt mit Kindern im Primarschulalter.
  • Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für dich selbstverständlich und du arbeitest zuverlässig sowie sorgfältig.
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit und schätzt die Zusammenarbeit in einem Team.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
  • Du packst gerne mit an und übernimmst hauswirtschaftliche Arbeiten in der Küche und im Essensraum mit Engagement.

Das ganztägige Schulangebot der Volksschule Stadt Luzern umfasst den Unterricht und die familien- und schulergänzende Betreuung. Die Kinder besuchen den obligatorischen Unterricht im Kindergarten oder in der Primarschule und werden bei Bedarf in der Freizeit in der Schule betreut.

Mit rund 1300 Mitarbeitenden und rund 6300 Lernenden ist die Volksschule der Stadt Luzern die grösste Volksschule im Kanton. Ob im Kindergarten oder in der Basisstufe, in der Primar- und Sekundarschule, in der Schulunterstützung und in bedarfsgerechten Betreuungsangeboten: Die Volksschule der Stadt Luzern bietet spannende und vielseitige Tätigkeiten im Bildungssektor an. Hier findest du eine Übersicht über verschiedene Stellenangebote der Volksschule.

Mitarbeiter*in Verpflegung (zirka 15-20 %) - Betreuung St. Karli

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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