Mitarbeiter/in HR Analytics befristet 1-2 Jahre

Rejoignez CSS en tant qu'employé HR Analytics pour 1-2 ans. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation numérique de notre département.TâchesMise à jour mensuelle des rapports pour soutenir le service RH.Création et maintenance des rapports Excel et KPI dans SAP.Participation active à l'introduction de nouveaux outils RH.CompétencesÉtudes en économie, informatique ou domaine similaire requises.Affinité IT et intérêt pour les nouvelles technologies.Expérience avec Excel, PowerBi ou SAP SuccessFactors appréciée.Nutze deine Chance und gewinne als Mitarbeiter/in spannende Einblicke in unseren Bereich Reporting & HR Analytics innerhalb der Abteilung HR Services. Du unterstützt das Team mit frischen Ideen und Tatkraft. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle zwischen HR und IT und gestaltest die digitale Transformation unseres HR-Bereichs aktiv mit.So sieht dein Alltag ausDu bist ganz nah am Herzstück unseres Bereichs und übernimmst folgende Aufgaben:Monatliche Aktualisierung von Reports und Auswertungen, damit unser HR-Bereich stets auf einer soliden Datenbasis steht.Erstellung und Pflege verschiedener Excel-Reports sowie manuelle Erfassung diverser KPI, SAP Successfactors.Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer HR-Cockpits.Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-IT-Tools und Begleitung der Nutzerinnen und Nutzer durch den Veränderungsprozess.Die Arbeiten fallen insbesondere anfangs Monat (jeweils insgesamt ca. 2 Tage) und Ende Monat jeweils einen halben Tag an.Das bringst du mitWenn du dich im Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Business Analytics, HRM oder einem ähnlichen Studiengang befindest und eine verlässliche, exakte sowie analytische Arbeitsweise mitbringst, bist du vielleicht unser Perfect Match.Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien.Gute Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung.Diskretion und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich.Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Excel, PowerBi oder SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen gesammelt.CSS Versicherung6002 Luzern / hybrid