MPA Sekretariat Neonatologie 40-50%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Aujourd'hui CDD Santé & Médical

L'Hôpital pour enfants de Suisse centrale du Centre hospitalier cantonal de Lucerne (LUKS) est l'un des plus grands hôpitaux pour enfants de Suisse et assure des soins de très haut niveau à toute la région de Suisse centrale. Nos collaborateurs s'engagent 24 heures sur 24 pour que les enfants, les adolescents et leurs proches soient nettement mieux pris en charge. Le LUKS, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des groupes hospitaliers leaders en Suisse. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.

Votre domaine d'activité

  • Avec votre attitude courtoise, vous êtes la vitrine de la néonatologie et de l'unité de soins intensifs pédiatriques et le premier point de contact pour les diverses demandes des familles, des visiteurs et des collaborateurs
  • Vous prenez en charge diverses tâches administratives, la gestion du matériel et des appareils ainsi qu'une partie de la préparation des médicaments des deux départements
  • Le respect des normes est pour vous une évidence
  • Grâce à votre talent d'organisation, vous coordonnez les processus administratifs et logistiques et assurez le bon fonctionnement de l'unité

Votre expérience

  • Vous disposez d'une formation achevée d'assistant(e) médical(e) diplômé(e) et avez de l'expérience dans la gestion des médicaments et des perfusions
  • Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et orientée service.
  • Vous êtes ouvert(e) aux changements et faites preuve d'une grande résistance au stress ainsi que de flexibilité.
  • Votre manière de travailler précise et fiable complète votre profil.

Vos perspectives

  • Nous vous offrons un domaine d'activité varié
  • Il y a la possibilité de participer activement à la conception et à la mise en ?uvre de nouveaux processus dans le nouveau bâtiment de l'hôpital pour enfants de Suisse centrale
  • Vous trouverez un esprit d'équipe entrepreneurial et innovant, une compréhension moderne du leadership et une culture d'entreprise ouverte.
  • Grâce à notre grande diversité d'offres de formation internes, vous bénéficiez d'un développement et d'une promotion des compétences ciblés et individuels.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Vreni Achermann, cheffe de département Néonatologie, tél. : 041 205 72 12.

Centre hospitalier cantonal de Lucerne
Kantonsspital 37
6004 Lucerne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
MPA Sekretariat Neonatologie 40-50%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…