Responsable des ressources humaines et de la transformation (a)
Kanton LuzernResponsable des ressources humaines et de la transformation (a)
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Nous recherchons un leader expérimenté en tant que responsable des ressources humaines et de la transformation, avec une responsabilité e2e pour la performance, le développement et la transformation de plusieurs unités organisationnelles interfonctionnelles. Vous façonnez l’interaction de la stratégie, de l’organisation, de la culture et des compétences pour garantir un impact commercial durable, un bénéfice client et des systèmes de création de valeur d’apprentissage. Vous serez responsable de plusieurs équipes et flux de valeur et les développerez continuellement pour en faire une organisation évolutive, résiliente et efficace. En tant que moteur d'une organisation Lean Agile (SAFe) moderne, vous promouvez l'autonomisation, la transparence, la pensée systémique et le contrôle basé sur les données. Vos tâches
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Développement et mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et de transformation, y compris l'architecture cible, le modèle opérationnel et la feuille de route avec un impact commercial clair. •
Assurer une organisation globale évolutive, apprenante et performante sur plusieurs flux de valeur (flux, stabilité, vitesse). •
Conception de flux de valeur, d'architectures organisationnelles et décisionnelles pour maximiser le flux de valeur e2e et le bénéfice client. •
Construire et développer le leadership, les rôles clés et les équipes vers une organisation agile et performante avec une culture de confiance, d'appropriation et d'apprentissage continu. •
Introduction d'un contrôle basé sur les données avec des mesures de flux, de qualité, de personnes et d'entreprise pour une amélioration continue. Votre profil
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Diplôme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans une discipline comparable avec une forte capacité à combiner efficacement technologie, organisation et stratégie. •
Plusieurs années d'expérience dans les transformations Lean Agile ainsi que dans les organisations de produits et de technologies en environnement d'entreprise. •
Compréhension approfondie des modèles opérationnels modernes (conception de systèmes, flux de valeur, DevOps/BizDevSecOps, développement de produits à grande échelle). •
Solides compétences en leadership avec un accent sur le coaching, l'autonomisation et la création d'organisations performantes, combinées à un esprit entrepreneurial, des compétences sociales élevées, une capacité de réflexion et une forte capacité de changement. •
Solides compétences entrepreneuriales conceptuelles, analytiques et stratégiques pour gérer des organisations complexes à l’aide de mesures de KPI, de flux et d’impact. Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Nos domaines d’activités sont aussi diversifiés que nous. Environnement, infrastructures, finances, sécurité, santé, formation et bien plus encore : ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne. Vous pouvez avancer avec nous. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attrayantes et passionnantes, tant au niveau du leadership que pour les experts en la matière. Nous travaillons de manière flexible et intelligente. Le travail mobile et flexible est très important pour nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés. Vous profitez de nous. Offres de formation continue attractives
, plateformes de réductions pour les salariés, offres mobiles et Internet, Next Bike, réductions de flotte et autres avantages. Tous nos avantages en un coup d'œil
Votre employeur
Travailler à
Canton de Lucerne
c'est contribuer à façonner l'avenir, celui du canton, celui de ses habitants et, surtout, le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs répartis dans 200 métiers différents contribuent chaque jour à l'excellente qualité de vie de notre canton. Le
Département des technologies de l'information
(DIIN) propose des services informatiques complets aux départements, tribunaux et écoles du canton de Lucerne. En plus de conseiller sur les questions informatiques dans les domaines de l'architecture, de la sécurité, de l'infrastructure, des projets et des applications ainsi que de la fourniture de services informatiques, elle exploite l'infrastructure informatique cantonale dans deux centres de données modernes et est responsable de la mise en place et de l'exploitation du réseau de communication cantonal complexe. Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de diversité. Facebook
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