Personalberater (m/w)

Hans Leutenegger SA
Luzern Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 700 Mitarbeitenden unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.

Für unsere Filiale in der Stadt Luzern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.

Personalberater (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie zeigen unseren Kunden in Industrie, Technik und Baugewerbe wie sie durch unsere qualitativ hochstehenden Personaldienstleistungen zum Erfolg gelangen
  • Sie rekrutieren neue Mitarbeiter in den Branchen Industrie, Technik und Baugewerbe, koordinieren deren Einsätze und betreuen unsere Monteure in verschiedensten Einsatzbetrieben im In- und Ausland
  • Sie beraten unsere Kunden, erarbeiten mit ihnen ideale Personallösungen, helfen bei der Projektumsetzung mit und gewinnen neue Kunden hinzu

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabengebiet
  • Raum für innovatives Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
  • Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und setzen hohe Ziele. Dafür honorieren wir Sie mit

  • einem attraktiven Salär
  • zeitgemässen Sozialleistungen
  • einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • flexibler Arbeitseinteilung
  • diversen Zusatzleistungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen eidgenössischen Berufsabschluss EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen, technischen Beruf
  • Sie haben Erfahrung in der Disposition und im Verkauf von Dienstleistungen, insbesondere im Personalbereich
  • Sie sind flexibel, selbständiges Arbeiten gewohnt und bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie überzeugen mit Ihrem Auftreten und sind verhandlungssicher
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und haben vorzugsweise Kenntnisse der französischen und/oder englischen Sprache
  • Sie besitzen einen Führerschein, mindestens in der Kategorie B

Personalberater (m/w) Luzern Full-time
Personalberater (m/w)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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