Portfolio Manager:in Aktien Schweiz (w/m/d)

Luzerner Kantonalbank
Luzern Il y a 47 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41412063722 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du lebst Aktienmärkte. Du denkst in Chancen, handelst mit Überzeugung – und willst mehr als nur verwalten. Dann haben wir den richtigen Platz für dich.

Zur Verstärkung unseres Portfolio-Management-Teams suchen wir eine erfahrene, eigenverantwortlich agierende Persönlichkeit, die unser Aktien-Know-how gezielt ergänzt, neue Impulse setzt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Anlagegeschäfts beiträgt. Du bringst fachliche Tiefe mit, gehst die Extrameile – und weisst, dass exzellente Titelselektion kein Zufall ist.

Portfolio Manager:in Aktien Schweiz (w/m/d)

Dein Job im Überblick

Was du bei uns bewirkst

  • Verantwortung für die Titelselektion in Aktienmandaten – sowohl standardisiert als auch individuell
  • Aktives Management von Bausteinportfolios im Bereich Aktien mit klarem Fokus auf Mehrwert
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung aktiver Anlagestrategien: Anlageprozess, Portfoliokonstruktion, Selektionsmethodik und insbesondere Risikomanagement
  • Implementierung und Risikoüberwachung der aktiven Titelselektion
  • Enger Austausch mit dem Makro-Team und Finanzanalysten zur Optimierung der Selektion
  • Mitwirkung an anlagespezifischen Projekten zur Weiterentwicklung des Mandatsgeschäfts
  • Teilnahme an Kundenmeetings – von der Akquisition bis zur Performancebesprechung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Universität oder FH) sowie eine fachspezifische Weiterbildung (CFA, AZEK o. ä.)
  • Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Portfolio Manager:in Aktien mit dokumentiertem Selektionserfolg auf Einzeltitelebene sowie fundierte Kenntnisse in der aktiven Portfoliokonstruktion
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Bloomberg; Erfahrung mit Programmiersprachen; Affinität zu KI-gestützten Analyseanwendungen
  • Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen, Währungsabsicherung)
  • Tiefes Kapitalmarktverständnis und eine fundierte, klar kommunizierbare Marktmeinung
  • Analytische Stärke, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und die Extrameile zu gehen
  • Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und der Anspruch, überdurchschnittliche Leistung zu erbringen
  • Sprachen: Deutsch fliessend (C2), Englisch verhandlungssicher (mind. C1); weitere Sprachen von Vorteil

Deine Vorteile bei uns

Mehr Zeit für dich

Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum.

Flexibles Arbeiten

Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein.

Familienfreundlich

Profitiere von einem grosszügigen Mutter- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen.

Starke Vorsorge

Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite.

Individuelle Weiterentwicklung

Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst.

Exklusive Vorteile

Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie.

Lara Kaufmann

HR Business Partner

+41 41 206 37 22

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…