Praktikantin / Praktikant Elektrotechnik 40%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 51 jours Stage Santé & Médical 0412053101 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. September 2026 befristet bis 31. August 2030 Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie unterstützen unser Team bei der Analyse, Auswertung und Dokumentation von Netz-, Betriebs- und Anlagendaten und erhalten dabei vertiefte Einblicke in die Stromversorgung
  • Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung, Erweiterung und Sanierung von elektrischen Anlagen und Infrastrukturen mit
  • Sie unterstützen bei Inspektionen, Prüfungen und technischen Abklärungen an Trafostationen, Mittelspannungsanlagen und weiteren Betriebsmitteln
  • Sie wirken bei der Erstellung von technischen Berichten, Konzepten, Dokumentationen, LifeCycle und Entscheidungsgrundlagen mit

Ihre Erfahrung

  • Sie befinden sich in einem Bachelorstudium der Elektrotechnik (FH, ETH oder vergleichbar) und suchen ein integriertes Praktikum
  • Sie interessieren sich für Energieversorgung, elektrische Netze, Anlagenbetrieb sowie technische Infrastrukturen
  • Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude daran, technische Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und bringen gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-365-Anwendungen mit

Ihre Perspektiven

  • Sie erhalten spannende Einblicke in die Energieversorgung und technische Infrastruktur eines grossen Akutspitals und lernen die Anforderungen eines hochverfügbaren Betriebs kennen
  • Sie arbeiten in einem erfahrenen und interdisziplinären Team mit und übernehmen schrittweise Verantwortung in anspruchsvollen technischen Projekten
  • Sie können Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und wertvolle Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Netzbetrieb und Anlagenmanagement sammeln
  • Sie arbeiten für den grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz - in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Alain Richoz, Leiter Elektro- & Gebäudetechnik, Tel.: 041 205 31 01.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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