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Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter. Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Bank Niederlassung Zürich - Altstetten Badenerstrasse 670 8048 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Kernaufgabe Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden Kernaufgabe Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern Kernaufgabe Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein Kernaufgabe Die Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und -Anlässen machen dir Freude Was du mitbringst 2 - 3 Jahre Retail Banking Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Zwingend Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten Zwingend Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden Zwingend Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern Was wir dir bieten Sozialleistungen Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat» Cumulus-Punkte Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Gezielte Förderung Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung Individuelle Weiterbildung Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen Du-Kultur Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Flache Hierarchien Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Bewerbung & Kontakt Manuela Meier-Pacozzi HR Business Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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