Process Engineer - Backend

Axetris AG
Luzern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Axetris AG

Process Engineer - Backend

Die Axetris AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führendes Unternehmen für hochwertige mikrooptische Komponenten und MEMS-basierter Gas-Detektoren. Ihre Expertise ermöglicht individuelle Kundenlösungen vom Prototyp bis zur Serienproduktion. Die Axetris AG ist Teil der globalen Leister Gruppe, die mit rund 900 Mitarbeitenden und 130 Vertriebspartnern weltweit vertreten ist. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein. www.axetris.com

Für unsere Abteilung Wafer Production Engineering bei der Axetris AG suchen wir eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit als Process Engineer im Bereich Backend.

 

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und zugehörigen Anlagen
  • Entwicklung und Optimierung von Produktionsparametern in der Waferfertigung
  • Überführung neuer Prozesse in die Serienproduktion
  • Spezifikation, Bewertung, Installation und Qualifizierung neuer Systeme und Anlagen
  • Sicherstellung des 2nd-Level-Supports bei Anlagen- und Prozessproblemen in der Produktion

 

Dein Profil

  • Masterabschluss (M.Sc.) in Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterproduktion, idealerweise im Bereich Dicing oder Pick-and-Place.
  • Gute Kenntnisse gängiger Methoden des Qualitäts? und Prozessmanagements wie FMEA, 8D, Ishikawa, Root-Cause-Analyse usw.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Praxisorientierung

 

Was dich erwartet

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen führenden Hightech-Unternehmen in der Nähe von Luzern
  • Moderne Infrastruktur und erstklassige Büroumgebung mit Bergblick
  • Brandneuer Reinraum und neue Ausrüstung
  • Kleines Unternehmen mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
  • Breites Aufgaben- und Verantwortungsspektrum sowie Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen

 

Hinweis für Personalvermittlungen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…