Process Integration Engineer

Axetris AG
Luzern Il y a 24 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Axetris AG

Process Integration Engineer

Die Axetris AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führendes Unternehmen für hochwertige mikrooptische Komponenten und MEMS-basierter Gas-Detektoren. Ihre Expertise ermöglicht individuelle Kundenlösungen vom Prototyp bis zur Serienproduktion. Die Axetris AG ist Teil der globalen Leister Gruppe, die mit rund 900 Mitarbeitenden und 130 Vertriebspartnern weltweit vertreten ist. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein. www.axetris.com

Wir suchen eine selbstständige und motivierte Person zur Verstärkung unserer F&E- / Engineering-Abteilung.

 

Deine Aufgaben:

  • Bewertung der FE/BE?Prozessfähigkeiten, Identifizierung von Lücken und Erarbeitung von Lösungen mit funktionsübergreifenden Teams
  • Definition kritischer Prozessparameter (CTQ/CTF/CTP) und Durchführung von Optimierungen zur Steigerung von Yield, Durchsatz und Durchlaufzeit
  • Leitung der Einführung neuer FE/BE?Process Flows, einschliesslich MES?Einrichtung, Control Plans, Datenerfassung und OCAP
  • Festlegung und Überwachung statistischer Kontrollen (CL/SL, CpK, Yield) sowie Leitung von interdisziplinären Teams mit Fokus auf Prozess? und Yieldverbesserung
  • Behebung von FE/BE?Produktionsproblemen, Leitung von 8D-/Root?Cause?Taskforces, Bereitstellung von technischen Analysen und Dokumentationen, Unterstützung beim Transfer und Produkt ramp-up sowie Förderung einer effektiven Sicherheitskultur

 

Dein Profil:

  • Masterabschluss (oder höher) in Physik, Elektrotechnik, Chemie oder Materialwissenschaften
  • breites Verständnis von FE/BE?Halbleiterfertigungsprozessen
  • starke Fähigkeiten in Metrologie und Fehleranalyse sowie Erfahrung mit Test? und zerstörenden/nicht?zerstörenden Analysemethoden (Erfahrung in der Waferfertigung von Vorteil)
  • sicherer Umgang mit Datenbanken und Informationssystemen zur Analyse von Prozessfähigkeit und Spezifikationskonformität
  • erfahren in SPC, DOE, datengestützter Problemlösung sowie vertraut mit MES/ERP in regulierter Produktionsumgebung
  • Fähigkeit zum Multitasking und Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten; Deutschkenntnisse von Vorteil

 

Was dich erwartet:

  • spannende Aufgaben in einem weltweit führenden Hightech-Unternehmen in der Nähe von Luzern
  • fantastische Infrastruktur und erstklassige Büroumgebung mit Bergsicht
  • nagelneuer Reinraum und moderne Ausstattung
  • kleines Unternehmen mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Einfluss zu nehmen
  • breites Aufgabenspektrum, vielfältige Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit mit hervorragenden Fachleuten
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits

Industrie & Production 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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