Product Manager Interventional Vascular Therapy 100%

B. Braun Medical AG
Luzern Aujourd'hui CDD Santé & Médical

B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs veillent, dans le développement, la production et la distribution, à ce que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d'informations sur www.bbraun.ch.

Chef de produit Thérapie vasculaire interventionnelle 100%

En tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Notre équipe Sales & Marketing s'engage avec beaucoup de passion pour les besoins de nos clients. De bonnes relations sont la base - tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous sommes fiers d'améliorer la santé des personnes grâce à nos produits médicaux.

 

Dans ce poste à responsabilité, vous représentez, avec une équipe hautement motivée, le domaine de la Thérapie vasculaire interventionnelle. Le portefeuille comprend des solutions pour l'hémodynamique, l'angiographie et l'angioplastie coronaire ainsi que des ports d'accès. Les groupes cibles sont notamment les chirurgiens vasculaires, les cardiologues et les oncologues.

 

Tâches & responsabilités

  • Élaboration et mise en ?uvre de plans marketing et de lancement
  • Réalisation d'analyses de marché pour développer des stratégies produit et des positionnements réussis
  • Collaboration avec les parties prenantes internes (ventes, chaîne d'approvisionnement, MedTech, RA)
  • Échange actif avec l'équipe marketing & ventes globale ainsi qu'avec le centre d'excellence mondial
  • Élaboration et responsabilité du budget
  • Formation professionnelle de la force de vente
  • Développement et entretien des leaders d'opinion
  • Soutien et conseil aux clients
  • Préparation et présentation de conférences lors de formations continues
  • Participation à des congrès nationaux et internationaux

 

Compétences professionnelles

  • Diplôme en économie d'entreprise ou formation commerciale avec formation complémentaire en marketing ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années en tant que chef de produit dans le domaine de la technologie médicale, de préférence dans le domaine IVT ou les produits pour le laboratoire de cathétérisme cardiaque
  • Maîtrise parfaite de l'allemand, très bonnes connaissances du français et de l'anglais, connaissances en italien un atout

 

Compétences personnelles

  • Personnalité orientée vers le marché et le succès, capable de reconnaître et de mettre en ?uvre des potentiels
  • Mode de travail autonome, concentré et analytique
  • Grande compétence communicative dans la gestion de différents groupes d'interlocuteurs
  • Grand degré de flexibilité et de résistance au stress
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour les déplacements (env. 10-20 %, toute la Suisse)

 

Notre offre

Grâce à un échange ouvert et constructif au sein de l'équipe ainsi qu'avec d'autres départements, nous élaborons les meilleures solutions pour nos clients. Nos collaborateurs sont fiers de leur activité variée, où ils peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités.

 

 

Avantages

  • Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail
  • Bonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites
  • Notre restaurant d'entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables
  • Soutien familial par un congé paternité prolongé et des contributions financières
  • Ateliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé
  • Soutien à la formation continue : participations financières, cours de langues et plateforme d'apprentissage moderne
  • L'assurance accidents non professionnels est prise en charge par l'employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de travail à temps partiel selon le taux d'occupation
  • Billets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)
  • Offre sportive à midi/après le travail organisée par des collègues

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…