Chef de produit informatique et plateformes numériques pour l'éducation et la culture (a)

Kanton Luzern
Luzern Il y a 27 jours CDI Admin. publique / Association
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Chef de produit informatique et plateformes numériques pour l'éducation et la culture (a)

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Aujourd’hui, les plateformes numériques façonnent la manière dont l’éducation est dispensée, la culture rendue accessible et les services publics fournis. En tant qu'interface centrale entre l'entreprise et l'informatique, vous façonnez activement le développement numérique et stratégique des plateformes informatiques et de services du Département de l'éducation et de la culture (BKD) du canton de Lucerne. Dans un rôle de propriété complexe et interdépartemental, vous êtes responsable de la gestion holistique d'un paysage de plates-formes critiques pour l'entreprise dans un contexte éducatif et culturel et combinez les objectifs stratégiques avec une mise en œuvre opérationnelle durable. L’accent est mis sur une orientation cohérente vers les valeurs, la sécurité réglementaire et la souveraineté numérique, ainsi que sur l’optimisation des structures de coûts et la création de valeur publique dans le cadre de la transformation numérique du secteur éducatif et culturel. Vos tâches

Vous êtes responsable du développement de la vision du produit et de la plateforme pour les services éducatifs et culturels numériques du canton de Lucerne et veillez à leur cohérence avec la stratégie numérique et administrative. Vous ancrez la valeur commerciale, la souveraineté numérique, la conformité, l’évolutivité et la durabilité économique comme dimensions centrales de gestion. •

En collaboration avec le ministère de l'Éducation et de la Culture, vous gérez l'ensemble du cycle de vie des produits et des plateformes et êtes responsable des décisions de portefeuille, des investissements et des priorités dans des paysages système complexes, des dépendances et des cadres réglementaires. •

Vous développez et établissez un modèle opérationnel intégré axé sur les services et définissez des structures de gouvernance, des modèles de rôle ainsi que des mécanismes contraignants de prise de décision et d'escalade avec des responsabilités claires à travers le produit, la plate-forme, l'architecture et la livraison. •

Vous transformez les paysages organisationnels et systémiques existants en une organisation de services évolutive, orientée produit et plate-forme et, en collaboration avec les parties prenantes, établissez une culture de contrôle durable Lean Agile et Value Delivery. •

Vous assurez l’alignement stratégique avec les parties prenantes internes et externes, préparez des principes de prise de décision basés sur des données, des risques et des scénarios pour le niveau exécutif et êtes responsable de traduire les décisions stratégiques en un impact opérationnel durable. Votre profil

Diplôme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans une discipline comparable avec une forte capacité à combiner efficacement technologie, organisation et stratégie. •

De nombreuses années d'expérience dans l'environnement informatique d'entreprise à un poste de direction avec une expérience avérée en gestion de produits, en contrôle de plateforme et en transformation d'organisations complexes. •

Compréhension approfondie de la gouvernance, de la sécurité et de la conformité informatiques ainsi que des paysages de systèmes modernes basés sur le cloud et les API, avec une expérience des architectures de plate-forme et d'intégration au niveau de l'entreprise. •

Expérience approfondie dans la gestion de portefeuilles stratégiques, d'investissements et de feuilles de route ainsi que dans l'utilisation de bases de décision basées sur des données telles que les KPI, les SLA et les SLO pour contrôler la valeur, les performances et les risques de l'entreprise. •

Forte personnalité de leadership avec une forte mentalité d'appropriation, de solides compétences de mise en œuvre ainsi qu'une gestion confiante des parties prenantes et des fournisseurs avec la capacité de traduire différents intérêts en solutions viables et stratégiquement cohérentes. Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nos domaines d’activités sont aussi diversifiés que nous. Environnement, infrastructures, finances, sécurité, santé, formation et bien plus encore : ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne. Vous pouvez avancer avec nous. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attrayantes et passionnantes, tant au niveau du leadership que pour les experts en la matière. Nous travaillons de manière flexible et intelligente. Le travail mobile et flexible est très important pour nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés. Vous profitez de nous. Offres de formation continue attractives

, plateformes de réductions pour les salariés, offres mobiles et Internet, Next Bike, réductions de flotte et autres avantages. Tous nos avantages en un coup d'oeil

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Travailler à

Canton de Lucerne

c'est contribuer à façonner l'avenir, celui du canton, celui de ses habitants et, surtout, le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs répartis dans 200 métiers différents contribuent chaque jour à l'excellente qualité de vie de notre canton. Le

Département des technologies de l'information

(DIIN) propose des services informatiques complets aux départements, tribunaux et écoles du canton de Lucerne. En plus de conseiller sur les questions informatiques dans les domaines de l'architecture, de la sécurité, de l'infrastructure, des projets et des applications ainsi que de la fourniture de services informatiques, elle exploite l'infrastructure informatique cantonale dans deux centres de données modernes et est responsable de la mise en place et de l'exploitation du réseau de communication cantonal complexe. Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de diversité. Facebook

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Les enseignants d’éducation physique/enseignantes d’éducation physique dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, l’éducation physique, qui revêt… Lire la suite →
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Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Foire aux questions — enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.